上海市行政管理学校工会.docVIP

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上海市行政管理学校工会.doc

上海市行政管理学校工会 2015年工作要点 根据2015年嘉定教育工会工作要求和学校党政工作重点,经校工会委员会研究,特制定本年度工作计划。 一、指导思想 学校工会将以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、十八大精神、十八届三中、四中全会为指导,以学校“十二五”规划实施为主题,以提高教职工队伍的整体素质为主线,以保障教职工合法权益为主旨,围绕今年学校工作要点的中心内容开展工作,全面履行工会各项职能,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,以工会自身建设促进学校工作,为实现学校更好更快发展做出新的贡献。 二、主要工作 (一)以2015年学校工作要点为中心,继续充分发挥工会的“维护、建设、参与、教育”四大职能。 组织、引导、服务教职工,营造温馨校园,努力创建和谐校园。 1.组织教职工认真学习十八大精神、十八届三中、四中全会精神,不断开拓创新,为教育教学第一线服务,为广大教职工服务,提升学校工会工作的层次。 2.发挥工会的“维护”职能,保障教职工的合法权益。 (1)继续做好市、区两级职工医疗互助保障计划。 今年3月、4月,在职教职工参加的一年期市级综合A类医疗互助保障计划、退休教职工的住院保障计划和平安医疗保险到期,继续按要求做好续保工作。动员更多教职工参加平安医疗保险,使生病、住院的教职工得到双重理赔,以解他们的后顾之忧。 (2)工会将继续做好今年健康普检工作,并对教职工的体检情况作全面了解,督促体检情况有疑问的教职工尽早到医院随访,及时进行诊治。 (3)继续及时为患重病和住院职工(包括退休教职工)做好医疗保障计划的理赔工作。 (4)继续认真做好教职工暑期疗休养工作。 (5)关爱退休老同志,成立退管会,为退休教职工营造和谐的退休生活? 4.发挥工会的“参与”职能,做好教代会代表和工会委员换届改选工作,积极投身于学校民主管理和民主参与之中。 工会要切实维护教职工的合法权益,积极参与学校民主决策、民主管理和民主监督。今年暑假学校将召开六届三次教(工)代会,工会要按照校党总支的要求,进一步落实《上海市中小学校教职工代表大会工作意见》,规范程序,提高教代会质量。特别是要加强对教代会代表的培训,掌握教代会提案工作的相关知识,增强责任感和使命感,不断提高履行代表职责的能力和水平,着力提高教代会提案质量,使六届三次教(工)代会能够成功召开。 5.发挥工会的“教育”职能,组织好教职工的学习活动。 继续坚持每月一次的工会委员学习制度,定期(每月)召开工会小组长会议,加强工会干部的理论学习和业务培训,引导工会干部深入学习、广泛宣传、积极实践中国特色社会主义工会发展道路。 (二)开展形式多样的文体活动,丰富教职工的业余生活,为建设和谐校园做贡献。 开展丰富多彩的群众性文体活动,活动形式多样、参与面广、健康趣味。 1.认真策划、组织好庆“三八国际劳动妇女节”105周年活动。倡导“快乐工作,幸福生活”理念,举办“魅力女性”专题讲座,服务女教职工的成长发展。提供人文素养、养生健康、艺术修养等有益于女教师事业和身心健康发展的讲座,提升女教师构建“美丽事业、幸福人生”的正能量。 2.开展多种体育比赛。上半年开展教职工羽毛球、乒乓球比赛,下半年举行教职工趣味运动会。 3.认真策划、组织好2016年元旦迎新联欢会。 (三)创建文明科室和学习型科室,为建设“和谐校园”做贡献。 2015年工会将在进一步完善创建制度和考核标准的基础上继续开展创建工作,总结经验,加强考核,不断提高创建工作质量,为学校继续争创“上海市文明单位(和谐校园)”打好基础,做出贡献。 继续贯彻上海市人大关于在公共场所禁烟的规定,工会干部、工会小组长要带头禁烟,做群众的表率。 (四)切实关心教职工权益,维护学校和谐发展。 今年学校将全面实施绩效工资,并确立相关岗位职责、考核办法、奖励办法等。绩效工资改革是事业单位收入分配制度改革的重要内容,对于调动教职工积极性、促进学校发展、提高教育教学水平具有重要意义。实施绩效工资涉及全校教职工的切身利益,政策性强,工作任务重。面对实施过程中遇到的各种困难,学校工会要主动适应,认真贯彻党的群众路线,服务群众、关心群众,努力引导群众依法表达合理诉求,认真解决群众的矛盾;积极探索新办法,为维护学校和谐稳定,协调好各种利益关系。 (五)开展帮困结对送温暖活动,努力为社会多做贡献。 1.积极参与社会募捐活动。如区教育工会组织的“一日捐”活动和江桥镇组织的“蓝天下的至爱”募捐活动。 2.关心困难教职工,开展帮困送温暖活动。利用节假日进行家访,及时了解他们的困苦,解决他们的困难。 3.认真做好义务献血工作。努力完成上级下达的2015年12人份(200ml)的义务献血任务。

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