矿业学院毕业实习、设计（论文）教学管理办法.docVIP

矿业学院毕业实习、设计（论文）教学管理办法 毕业实习、设计（论文）是十分重要的教学环节，直接关系到学生综合能力的培养，关系到学生能否适应就业业务素质要求，关系到高职高专培养目标的具体落实。因此，加强对实践性教学的管理、督导有着非常重要的意义，是完善教学管理的重要举措。 针对我院各专业毕业实习学生较分散的特点，结合开展就业工作的要求，经学院工作会多次讨论研究后，决定制订经济系毕业实习、设计（论文）教学管理办法。 一、毕业实习、设计（论文）的方式 1、毕业实习按分散实习和集中实习两种方式进行，毕业生可根据就业工作情况，自主选择一种方式完成实习任务。 2、毕业设计（论文）原则上必需在学校完成，已参加工作的学生，就业单位要求不能离岗的，可在就业单位完成毕业设计（论文），按学校规定的弹性学制管理办法办理有关手续。 二、毕业实习、设计（论文）指导教师的任务 1、毕业实习、设计（论文）的任务实行指导教师责任制，全面负责学生的实习单位落实、实习安全检查、实习成绩评定等；设计（论文）题目确定、大纲修改、毕业答辩、论文成绩评定等工作。 2、指导教师负责帮助学生完成就业协议的签订，跟踪就业单位，协助学院完成学校规定的就业指标。 3、指导教师必需参与实践教学文件的制订或修改工作。 三、毕业实习、设计（论文）指导教师要求 1、毕业设计指导教师应由具有丰富教学经验和实践教学经验的教师担任，原则上必需具备讲师