菏泽学院科研工作奖励暂行办法.docVIP

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  • 2017-08-18 发布于河南
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菏泽学院奖励办法 (修订) 第一章 总 则 第一条 为我校广大教师承担重大科研任务和申报高层次科研奖励的积极性,培育精品力作,提升我校科研创新能力和整体科研实力,根据学校实际,制定本办法。 第二条 科研奖包括高层次科研项目奖、科研成果奖、。 第三条 科研奖励对象是我校教职工和学校聘任的兼职人员。 第二章 科研经费匹配与奖励 第四条 获得立项的国家级课题,学校按实际到位经费的200%进行匹配额理工类100万元、人文社科类50万元为上限。匹配经费的60%用于课题研究,15%作为课题组立项奖,15%作为课题组结项奖10%作为课题负责人所在单位的科研管理奖。国家级项目包括:“973”计划、“863”计划、国家科技支撑计划以及公益性行业重大专项计划,国家自然科学基金、国家社会科学基金、全国教育科学规划项目、全国艺术科学规划项目、国家科技攻关计划、攀登计划、重大基础研究计划、国家古籍整理计划项目、国家软科学项目,教育部科学技术研究重大项目、教育部人文社会科学研究重大攻关项目等。 第五条 获得立项的省部级课题,学校按实际到位经费的100%进行匹配额理工类30万元、人文社科类10万元为上限。匹配经费的60%用于课题研究,15%作为课题组立项奖,15%作为课题组结项奖,10%作为课题负责人所在单位的科研管理奖。省部级项目包括:教育部科学技术研究重点项目、教育部博士点基金、教育部人文社科基地重大项目

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