社会保险理论与实务(第二版) 课后习题答案 夏敬 社会保险理论与实务（第二版）（夏敬）.pdfVIP

带格式的: 边框:底端: (无 框线) 章后实训题答案 第六章 养老保险 1.黎某是某著名大学毕业的硕士研究生，2003 年 8 月毕业后应聘到 北京市某软件开发 公司做程序设计工作。因为毕业于名牌大学，很受老板器重，再加上黎某工作认真负责，不 乏创新精神，与他在一个组内工作的同事对他也评价颇高。3 年之后，也就是 2006 年 8 月， 黎某的工资就由原来的 6 000 元涨到 9 000 元。黎某拿到自己 8 月份的工资条时发现，虽然 自己的工资已经涨到9 000 元，但是扣缴的 养老保险还是按照原来 6 000 元的基数扣除的。 黎某担心是否财务的工作出错了，自己的工资基数已经提高了，怎么养老保险费用没有变化 呢?黎某就这个问题咨询了公司的人事管理部门。 黎某的研究生同学严某，2003 年 8 月毕业后应聘到 河南省一家私人企业做管理工作， 由于工作表现优异，受到公司重用。2005 年年初被提升为副总经理，工资收入也随之连连 上升。到 2006 年 8 月，其工资收入已经近 10 000 元，而当地的平均月工资收入仅有 1 800 元左右。严某工作的企业劳资部门负责人在计算应为严某交付的养老保险费数额时，觉得这 笔支出实在很大，就向当地的 社会保险经办机构询问是否要按照严某的实际收入来缴纳养 老保险费用。 [答案要点] 个人缴费工资基数是计算劳动者个人应缴纳的养老保险费数额的计算依据，在确定了职 工应缴纳的养老保险费占工资的比例后，个人缴费工资基数将乘以缴费比例决定养老保险缴 纳的具体数额。 那么，个人缴费工资基数是如何确定的呢？个人的工资、奖金、津贴、年终奖都要被 算进这个基数里吗?根据国家的有关规定，一般的原则是：以上一年度本人月平均工资为个 人缴费工资的基数，月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括职工 得到的工资、奖金、津贴、补贴等收入的总和。 但是根据我国目前的基本情况看，个人收入的数额由于行业、工种的不同导致个人收入 数额相差悬殊，所以国家有必要对过高或者过低的养老保险缴费个人基数进行调整。按照目 前我国的规定，劳动者月平均工资低于当地职工月平均工资 60 ％的，按当地职工月平均工 资的 60 ％作为个人缴费工资基数计算应缴纳的养老保险费用；劳动者的个人收入超过当地 职工月平均工资 300 ％的，只需按当地职工月平均工资的300 ％作为个人缴费工资基数，超 过的部分不记入缴费工资基数，也不记入计发 养老金的基数。 2.方先生退休几年，老伴已经去世。儿子已经在新西兰定居。2002 年，儿子与他商量， 决定接他到国外去定居。方先生自从 养老保险社会统筹以来，一直都按时缴纳了社会保险 费，现在要出国了，方先生不知道能不能领取这笔钱。虽说钱不多，但总是对自己辛劳一生 的一种肯定。方先生还是决定去社保局问个究竟。 [答案要点] 养老金是对职工退休后不能再从事劳动的一种保障。只要单位和职工缴纳了养老保险 费，职工退休后，只要还活着就应该领取养老金，而不论其在什么地方。 1982 年劳动人事部、国务院侨务办、中国银行、中华全国总工会联合发出的《关于获 准出国定居的退休、退职人员待遇问题的通知》(劳人劳[1982]42 号)规定，出国定居的退休、 退职人员的退休费、退职生活费与国内退休、退职人员享受同等待遇。如果原来享受因工残 废补助费和由民政部门支付的残废金，出国定居后也照常发给。这些待遇可以由受委托的国 内亲属代领。如果需要寄出国，可以到当地中国银行，按国家外汇管理局的规定兑换成外汇 寄出。 1 带格式的: 边框:底端: (无 框线) 但是，在享受这些权利的同时，他们须每半年向支付待遇的单位提供由我国驻外使领馆 或当地公证机构出具的生存证明书。退休待遇可以支付到退休人员死亡