厦门大学博士后管理工作暂行办法.docVIP

厦门大学博士后管理工作暂行办法 第一章 总 则 第一条 为进一步规范和加强我校博士后招收、培养和管理工作，提高博士后的培养质量，吸引国内外优秀博士来我校从事高水平的科研工作，为我校培养和积聚一批未来的优秀年轻师资队伍，根据国家人事部、全国博士后管理委员会（以下简称全国博管会）《关于印发〈博士后管理工作规定〉的通知》（国人部发[2006]149号）和《关于印发博士后科研流动站和工作站评估办法的通知》（人社部发[2008]115号）文件精神，结合我校实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于对博士后科研流动站（以下简称流动站）和博士后研究人员（以下简称博士后）的管理及其相关工作，包括流动站的管理、评估、博士后进出站管理及在站期间的考核、申报博士后科学基金程序的管理等。 第二章 博士后工作管理机构及其职责 第三条 博士后管理工作在分管副校长领导下，实行校、院（流动站）两级管理制度。 第四条 学校在人事处下设博士后管理办公室，具体负责全校博士后的管理工作，包括流动站的申报、评估，博士后的招收进站、在站出站管理，博士后科学基金的申报；落实国家、学校等有关博士后政策；指导和协调各设站单位做好博士后管理工作等。 第五条 学院负责流动站的建设和博士后的日常组织管理工作。流动站所在各学院应成立博士后工作领导小组，设负责人一名，由学院分管领导担任。博士后工作领导小组主要负责制定流动站