公共部门人力资源管理教学第二章 职位与人员分类管理.pdfVIP

第二章 第二章 职位与人员分类管理 职位与人员分类管理 1 1 【本章导言】： 【本章导言】： 职位分析与人员分类工作是公共部门人力资源管  职位分析与人员分类工作是公共部门人力资源管 理活动的起点，也是其他人力资源管理活动客观 理活动的起点，也是其他人力资源管理活动客观 性和有效性的保证，在公共部门人力资源管理中 性和有效性的保证，在公共部门人力资源管理中 占有重要的地位。 占有重要的地位。  故本章重点介绍了工作分析的内容、程序和方  故本章重点介绍了工作分析的内容、程序和方 法；阐述了职位说明书、职位评价的方法；分析 法；阐述了职位说明书、职位评价的方法；分析 了品位分类与职位分类的特