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第六章 第六章 第六章 公共部门薪酬管理 公共部门薪酬管理 公共部门薪酬管理 【本章导言】： 【本章导言】：  在本章中，本书将会构建一个既具有实践性 又具有理论高端性的公共部门薪酬管理框架 体系。  对全面薪酬、薪酬的本质及其基本问题、薪 酬管理在人力资源管理中的定位、薪酬管理 的职责体系、公务员薪酬管理与事业单位薪 酬制度等进行分析，提出薪酬管理的五大层 面及八大问题、薪酬管理的五大模块等系统 性、创新性观点。 2 第一节 公共部门薪酬构成及其基 第一节 公共部门薪酬构成及其基 本问题 本问题  一、公共部门薪酬本质及其构成  （一）公共部门薪酬的本质 从本质上讲，公共部门薪酬