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招聘与培训技能实训报告 两周的实训充实而又匆忙地过去了，这两周我学到了很多可以实际运用于社会的技能知识，收获很大。 实训流程： 首相我们班45人分成9组，大概平均每组由一个男生和四个女生组成。打乱了我们习惯性地以宿舍为团队的分组习惯，让我们更多地与人沟通和交流。 第一周我们主要学习和模拟招聘，既有无领导小组讨论，也有小组分工合作。由了解招聘流程和相关信息，到写一份完整的招聘策划，再到实际模拟。 第二周我们主要学习培训知识，期间也参加了每年一次的校园招聘会。我们协助老师顺利完成招聘会相关工作。每个小组也完成了一份培训计划。 实训主要内容： 关于招聘实训。我们发现网上的招聘信息由的很完整清晰，有的却模糊不清或是不完整。我们们组选择了一家物业公司，取名为洪泉物业管理公司。需要招聘保洁主管一名和小区保安两名。我们做了工作需求分析、公司简介、招聘启事、入职申请书、招聘评估表等。招聘模拟时，我们先把入职申请书发下去让应聘者填写,然后收集整理筛选。留下基本符合我们岗位需要的人员。面试分两场，第一轮为半结构化面试，第二轮为情景模拟。 在此期间，我们曾有过一次无领导小组讨论。我发现这样的面试很残酷也很有趣。能在无领导小组中说服他人，成为领导真的是一件很酷的事。但老师也让每组的领导辞退一个员工和选拔一个员工，有点残忍，但很刺激，真的有你在职场厮杀的感觉。 关于校园招聘会。我们那天都穿了正装，全班清一色的黑西装感觉很酷。上午我们主要是熟悉信知楼和流韵楼的结构，和贴图标。下午我们把三百多家企业领进了他们要招聘的地点。我们很热情地服务，赢得了很多企业的赞赏。企业都来了后，我们就去参与了他一些企业的招聘，实际地了解、比较了各企业招聘的优缺点。回来后的我们总结讨论，分享感受和心得。 关于培训。我们选择了消防知识安全培训。我们分工合作，做了培训需要的PPT，配置了相关知识点、图片、培训评估表等。我们主要是课堂讲授型培训，其间加入真人演练讲解。对于培训，我觉得要先分析企业员工所缺乏的知识或技能，然后对症对人下药。培训的内容还要吸引人，不能让人觉得如同鸡肋，食之无味弃之可惜那种。另外，作为一个培训师，要讲话清晰、思路清晰、既冷静又能互动。 专业知识还要扎实。 实训心得： 此次实训我收获很大。我是个争强好胜的人，一般在一个团队中我都是一个leader，喜欢管理组织。但是我文字功底不太好，所以这次我没有当组长。我会提出自己的意见和观点供大家参考，然后我认真地写招聘内容、培训评估表等。以后进入公司我也应该是从助理做起，我要好好学习协助别人工作，一直习惯了当红花，我需要学习做绿叶，呵呵。我相信我能做好。