企业成长性模型及评估体系研究.pdfVIP

维普资讯 经济管理 福建行政学院福建经济管理干部学院学报 2003年第 1期 企业成长性模型及评估体系研究 口 王 竹 [摘 要]通过对国内关于企业成长性评估体系研 究现状的评价，提 出了新的企业成长性 模 型及其评估指标体 系。并对新指标体 系的在实际 中应该如何应用进 行 了论述。 [关键词]企业；成长性模型；评估体系 [中图分类号]F272，5 [文献标识码]A [文章编号]1008—584X(2003)01—0069—04 入增长率、净利润增长率、资产增长率 )，盈利水平 一 、 企业成长性评估体系的 (内在投资价值、总资产报酬率)，经济效率 (销售利 研究现状及其启示 润率、工资增加值率、资本收益率)，偿债能力 (资产 所谓成长型中小企业，是指在较长时期 (如 5年 负债率)和行业成长性 (行业收入成长率 )五类指标 以上)内具有持续挖掘未利用资源的能力，不同程度 组成的综合指标体系，对成长型中小企业进行评估 。 地表现出整体扩张的态势，未来发展预期 良好的中 该指标体系以3年数据进行计算反映出变动趋势。 小企业。关于成长型 中小企业 的判定方法，目前 国 完全 以财务指标来反映企业成长性的优点是数据 比 内外 尚没有专 门的研究成果。20世纪 90年代 中期 较客观，但影响企业成长性 因素中的不少因素仅用 以来 。企业成长性评估体系的研究开始引起部分学 财务指标是难 以表达 的，如技术因素和人力因素等。 者的兴趣 ，先后提出了一些关于企业成长性评估体 第三种，风险型企业成长性评价指标体系。C3] 系的研究，其 中典型的有 以下几种 ： 该研究在归纳其他关于风险企业成长性评价研究的 第一 种，企 业 成 长 能力 的财 务评 估 指 标 体 基础上，得出管理能力。产品、服务或技术的独特性 系。C1]该体系 由六个指标组成 ：净资产收益增长率 以及产品市场大小是组成风险企业成长性评估指标 (反映企业收益增长)、主营利润 比例 (反映主业收益 体系的三大基本指标的结论 。并应用 问卷调查和统 稳定性)、主营收入与主营利润增长 同步率 (反映企 计分析等手段进行判断，构造 出风险企业成长性体 业成本控制水平 )、资本保值增值率 (反映企业资本 系。第一子层的评价因素包括人力资本、产品与市 完整性 和保全性)、利润 留成保 留率 (反映扩展 潜 场两个因素 。人力资本又包括 了管理层素质 (含第 力)、资本周转加速率 (反映运营效率)。该研究虽然 三子层的具体指标：受过 良好专业训练、远见和个性 在讨论企业成长影响因素时指 出了外部因素(如宏 魄力、奉献和敬业精神、专业技术互相匹配、不断学 观经济、国家经济政策、市场环境等)和内部因素(如 习提高 自己)和员工素质(含 ：有足够 的经验和资历、 企业行业性质、企业经营规模、企业财务和营销及企 参与管理能力、有足够发展空 间、技能符合 岗位要 业管理者能力等)，但在所提出的指标体系中并没有 求、相互支持凝聚力强)等两个第二子层评价 因素； 很好地将这些因素在评估体系中表达 出来 。 产品与市场又包括 了产品技术特性 (含 ：市场进入壁 第二种，GEP评价法 。[2】此方法 以企业实际财 垒高、主导技术有实质性的突破、产品技术不断升级 务指标为直接依据，建立 了包括：发展