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人力资源代理机构 人才引进业务批量预约办理指引 一、预约条件及受理部门 （一）预约条件 已在市人力资源和社会保障局（以下统一简称为市人社局）立户注册的代理机构，一次性申报材料达到以下数量之一的可向市人社局（以下简称为市人社局）业务部门申请预约审核： 1、一次性申报高校毕业生接收材料80份以上； 2、一次性申报人才引进材料60份以上的（调干、调工、招工，以下同）。 （二）受理部门 1、毕业生申报材料向市人社局业务受理处申请预约审核。 2、调干、调工、招工申报材料向市人社局人力资源配置处申请预约审核。 二、预约时间 全年度工作日 三、预约申请 1、预约备案 代理机构于本单位人才引进业务开办前填写《人才引进业务批量预约备案表》（附件一），报市人社局业务部门备案。本年度预约联系人、分管负责人及呈报材料签名须与已备案人员一致，备案公章须与呈报材料使用公章一致。如有变更，请及时报市人社局相关业务部门。 2、报送预约计划 代理机构应于每星期五上午12：00前向市人社局业务部门书面报送下星期需预约审核计划，包括《人才引进业务批量预约申请单》（附件二）及《批量预约材料初期审核清单》（附件三）。有下属分支机构的代理机构，由其主管部门统一预约。 市人社局业务部门将在收到预约申请后三个工作日内根据工作安排确定上门服务时间并告之预约单位。 毕业生申报材料可根据预约安排直接报送业务受理窗口。 四、预约材料审核流程 1、代理机构准备待审核申报材料 代理机构根据2013年人才引进业务指南及人才引进业务系统生成的材料清单对申报材料、申报人员学历、学位证书及相关证件原件（留存原件，以备抽检）、档案材料进行初期审核,审核后在材料清单上注明已核原件并由审核人签名、签注日期。其中学历验证证明、专利证书须上网核实，捐款发票须与受捐单位核实，并在复印件上由双岗核实人签名确认。 代理机构负责人审核所有呈报市人力资源部门的申报材料，并签名确认。已经初期审核的申报材料，汇总打印《批量预约材料初期审核清单》，由代理机构负责人签名确认。 由分支机构初期审核的材料，其《批量预约材料初期审核清单》须由其分支机构负责人及主管部门分管负责人签名确认。 2、市人社局业务部门审核材料 代理机构需将待审核申报材料及相关证件原件、档案按照《批量预约材料初期审核清单》顺序编号、摆放。市人社局材料审核人员根据已报送的《批量预约材料初期审核清单》审核该批次申报材料（清单之外材料不列入当次审核范围），并按一定比例现场抽查审核证件原件，对申报材料有疑问的，随时审核相关证件原件及档案材料。 当次审核合格的材料，由市人社局材料审核人在每份材料上签名。经审核合格的材料由代理机构即时汇总形成《批量预约材料审核合格清单》，一式三份（附件三），由代理机构（或分支机构）负责人及市人社局材料审核人签字确认。一份由市人社局材料审核人员带回后转业务受理窗口，另二份留代理机构随同申报材料报市人社局业务受理窗口。 五、材料报送 代理机构须将审核合格的申报材料按照《批量预约材料审核合格清单》排序报送市人社局业务受理窗口，窗口工作人员比对备存的《批量预约材料审核合格清单》核实无误的，受理申报材料，并在《批量预约材料审核合格清单》上签名及落款时间，退还一份《批量预约材料审核合格清单》由代理机构留存。 根据预约时间安排直接报送毕业生申报材料到市人社局业务受理窗口的，窗口工作人员根据《2013年办理接收普通高校应届毕业生指南》审核受理材料。 六、预约材料审核情况反馈 市人社局业务部门将定期向代理机构反馈预约材料审核情况。 七、监督管理 1、市人社局业务部门应及时对预约材料进行审核，并加强对材料审核工作的检查及对材料审核情况的反馈。 2、代理机构须规范流程并对预约材料认真审核，严格把关。对于代理机构或个人存在违反人才引进政策规定行为的，将根据有关规定严肃处理。 咨询电话：12333　附：《人才引进业务批量预约备案表》 《人才引进业务批量预约申请单》 《批量预约材料初期审核清单》 《批量预约材料审核合格清单》 附件一 人才引进业务批量预约备案表 代理机构名称： （公章式样）： 预约联系人： 本人签名或签章： 联系电话 分管负责人： 本人签名或签章： 联系电话 下属各分支机构 分支机构名称 业务公章式样 人事负责人 本人签名或签章 注：业务公章式样及人事负责人签名须与人才引进业务呈报表呈报单位意见栏单位公章及人事负责人签名一致。 附件二 人才引进业务批量预约申请单 申请机构（具体到分支机构） 法人代码 人事代码（如有） 预约项目和数量 接收毕业生 （数量： ） 调干、调工、招工（数量： ）