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吉林大学理论法学研究中心 关于教师申报教授、副教授职务条件的规定 根据《吉林大学教师申报教授职务的学术业绩原则要求》、《吉林大学教师申报教授职务的学术业绩条件》、《吉林大学教师申报副教授职务的教学业绩条件》、《吉林大学教师申报副教授职务的学术业绩原则要求》的规定，结合理论法学研究中心的具体情况，经中心学术委员会讨论，制定本中心教师申报教授、副教授职务条件的规定。 一、申报教授职务条件 （一）原则要求 　　1、在本学科具有广博、坚实的理论基础和专业基础，具有丰富的专业实践经验，能及时掌握本学科的发展前沿及国内外发展动态，并对本学科领域的发展产生较大影响。 　　2、作为本学科领域或某一方向的带头人或骨干，学术造诣较深，对该学科的建设、人才培养、教书育人工作做出较大贡献。 　　3、任副教授职务5年以上。 　　4、具有指导研究生的能力。 　　5、具备提出本专业研究方向或者开拓新领域的能力，主持过或者直接指导完成过具有较高学术价值和重要社会影响的研究课题或者攻关项目。 （二）具体业绩条件 1、承担一定的本科教学工作，总计承担不少于1.5学分的本科专业课程或讲座课程的授课任务；教学效果良好及以上。 2、完整培养过研究生1届及以上。 3、以课题负责人身份主持2项D类及以上项目，其中1项为C类及以上项目。 4、以第一作者身份在D类及以上学术期刊公开发表论文10篇及以上，其中在C类及以上学术期刊公开发表论文不少于5篇。 出版的学术专著（教材）、咨询报告、科研成果奖励等成果的对应当量由学部学术委员会认定，但以第一作者身份在C类及以上学术期刊公开发表论文不少于4篇。 二、申报副教授职务条件 （一）原则要求 　 1、对本学科具有系统而坚实的理论基础和比较丰富的专业实践经验，能及时了解本学科国内外发展动态。 　　2、作为学科梯队成员，学术方向明确，是本学科的教学、科研骨干，具有指导研究生和青年教师的能力。 　　3、讲师职务任职5年以上或取得博士学位两年以上。 　　4、具有一定的科学研究能力，能够参与具有较大学术意义的研究课题或者攻关项目。 （二）具体业绩条件 1、承担一定的本科教学工作，总计承担不少于1.0学分的本科专业课程或讲座课程的授课任务；教学效果为良好以上。 2、须以第一作者身份在D类及以上学术刊物公开发表学术论文7篇及以上，其中在C类及以上学术期刊公开发表论文不少于2篇。 三、破格申报教授、副教授的条件 1、申请者必须具有博士学位。 2、申请者的教学工作量应达到相应级别高级职务聘任条件的标准。 3、申请者的科研成果（包括取得有重要影响的学术成果）应是正常聘任条件的1.5倍。 4、如果学校不设立职称破格申报，此条件当然无效。如果学校设立的职称破格申报条件低于本条件，中心教师申报职称破格按照本条件执行；如果学校设立的职称破格申报条件高于本条件，中心教师申报职称破格按照学校规定的条件执行。 四、几点说明 　　1、申请人在《中国社会科学》上发表学术论文的，中心学术委员会即认定为符合申报教授、副教授资格。 2、本规定所涉及的A、B、C、D类学术期刊，所指为CSSCI来源学术期刊。学术论文原发期刊为非CSSCI学术期刊的，如果被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学术文摘》转载摘文刊登，以及在《人民日报》、《光明日报》“理论版”上发表的学术论文，均视为在CSSCI学术期刊上发表。 3、申报教授、副教授职务的教师在国外用外文发表的学术论文，刊载论文的刊物属于SSCI来源期刊的，该论文是否可以直接确定为学术论文以及级别如何，由中心学术委员会认定。 在港澳台刊物发表的学术论文如何认定所对应的我国学术期刊类别，由中心学术委员会决定，但如果社会科学学部或者学校学术委员会有不同意见的，按照上级学术委员会的意见处理。 4、申报教授、副教授职务的教师，在符合学校和中心聘任相应职位的基本业绩条件的情况下，中心将在学校下达的相应职数限额内，按照如下指标综合考虑并排列先后次序，确定拟聘任的教授、副教授名单，向学部、学校上报审批： 　 （1）在申报人的成果符合本条件要求的情况下，以在《新华文摘》、CSSCI刊物上发表的B类学术论文、《中国社会科学文摘》、国外SSCI刊物发表的学术论文的数量为根据确定。 （2）申请人在学校认可的CSSCI刊物中的C类学术刊物上发表学术论文的数量。 （3）在CSSCI刊物发表的论文总数量。 （4）申请人出版个人学术专著、咨询报告、科研成果奖励的情况。但学术专著、咨询报告、科研成果奖励换算成学术论文的当量按照规定由社会科学学部决定。 （5）在CSSCI扩展版来源期刊上发表的学术论文是否为D类学术论文，根据学校社会科学处的文件认定。 5、上述指标与排名程序为中心对申报教授、副教授职务的教师在学校核定的职数范围内进