第七周国旗下讲话——学生发言稿.docVIP

第七周国旗下讲话——学生讲话稿件 尊敬的各位老师，亲爱的兄弟姐妹们： 大家上午好！ 今天我讲话的主题是：积极主动，展示自我！ 我们学校教育学子的八大素养中有一条是说：要有正确的价值观和不衰的激情斗志。所谓激情和斗志，是能给我们一生的向往和事业提供充足的动力的动力源泉，执着自己的选择，专注自己的目标，战胜挑战，走向自己充满希望的明天！那么，如何将激情和斗志付诸于课堂当中，这就需要我们来积极主动的参与课堂，在课堂上大胆的展示自己。 第一，找出自己的优点，相信自己我能行。 　　受传统观念影响，我们更习惯于将自己的优点深深地埋起来。认为，这样才是稳重，才是矜持，才是谦虚，反之，则是爱出风头、爱炫耀的表现。可是，时间久了，连我们自己也忘了自己的优点在哪里。 一位企业培训师在做企业培训时曾给员工出过这样一道题，让员工们在纸的正反面分别写下自己的优缺点。令培训师吃惊的是，大部分员工在写自己的缺点时扬扬洒洒，颇有一番“如数家珍”的气势；而写自己的优点时，却抓耳挠腮、不知所措，困惑的目光似乎在反问培训师“我怎么会有优点？”。或许我们觉得“是金子总会发光”，但我们依然需要明白，没有一种成功的过程和成功的结果是不“显眼”的，我们拒绝让自己“显眼”，在某种程度上就是在拒绝成功。而拒绝“显眼”的实质，则是我们害怕被人否定、被人嘲笑的自卑心理。而放弃“显眼”的结果，则让我们更加不自信。 　　因此，我们有必要像鸟儿展现自己最美丽的羽毛一样，将自己的优点展现出来。这绝不是出风头、炫耀的表现，而是在与分享内心中对自己的认同，是在为自己赢取更多发展空间的明智之举，也是走向成功的不变定律。人的一生机会非常珍贵，缺乏积极主动的人机会来了也抓不住，往往会失之交臂。抓住机会需要积极主动，因为机会往往青睐有准备的头脑，青睐积极的行动。 曾任苹果、微软，谷歌等世界知名IT公司高管，现任创新工场董事长兼首席执行官的李开复是受到海内外人士尊敬的成功人士，他现在所创立的创新工场的主要任务是帮助青年大学生创业、实现人生梦想，李开复已成为学子的心中偶像。那么李开复的成功秘籍是什么呢？无可置疑，引导李开复走向成功的因素有许多，但自荐精神、主动习惯无疑是其中的主要秘籍。李开复5岁时，觉得幼儿园的课程太简单了，于是就主动跟父母说：“我想跳级读小学。”父母建议他还是按部就班地读书，等到有足够的能力时再去读小学。为了学到更多的知识，他大胆地提出：“让我尝试一下好吗？如果我的能力不够，我就没法通过小学的入学考试；如果我通过了考试，就表明我有这样的能力，那你们就应该让我去读小学。”父母很爽快地答应了李开复的要求。李开复作了认真准备之后，最后以第一名的成绩考进了私立小学，小开复收获了第一份积极主动的人生成果，从而增强了人生的自信。李开复在美国攻读博士学位时，在同学们的帮助下，把语音识别系统的识别率从以前的40%提高到了80%，学术界对李开复的成果给予了充分肯定。当时，有些老师认为，只要把已有结果进行整理，写好论文，几个月之内就可以拿到博士学位。但李开复没有被初步的成果沾沾自喜、止步不前，而是废寝忘食，抓紧时间向更高的目标发起冲刺，终于使语音识别系统研究成果百尺竿头更进一步，识别率从80%提高到96%。这一成果多年蝉联全美语音识别系统评比冠军，很长时间无人超越。 李开复在苹果工作时，有一段时间公司经营状况不佳，大家士气低落。李开复却没有随波逐流、哀声叹气，他看到公司有许多很好的多媒体技术，但因为没有用户界面设计领域的专家介入，这些技术无法形成简便、易用的软件产品。于是，李开复写了一份《如何通过互动式多媒体再现苹果昔日辉煌》的报告。这份报告受到高管的高度重视并得到采纳，并且聘请李开复出任互动多媒体部门的总监。 李开复从小养成的积极习惯、永不满足的精神及主动创造机会的品质是他走向成功的，也值得每一位梦想成功学习借鉴。 古希腊哲学家亚里士多德曾经说过：“优秀不是一种行为，而是一种习惯。”积极主动的习惯无疑是李开复们人生成功的重要因素。一位在美讲学多年的老师，讲了中国学生和美国学生在课堂上截然不同的表现：“我在国内讲学时，发现中国的学生先把后面的座位坐满了，实在没办法了才坐到前排去，原因是大家都不想太‘显眼’；而在美国恰恰相反，大家都希望自己被注意到，能够有更多展现自我的机会。他们甚至主动将硬纸片对折，将自己的名字写在上面，希望老师能够叫到自己。当老师提问时，中国学生明明会回答，也不肯积极地举手发表自己的看法，而美国学生，则会积极地抓住机会……” 只有将自己的，才会得到。? 最后，祝老师们身体健康、工作顺利；祝同学们学习进步，谢谢大家！