湖北美术学院学生助理管理办法（试行）.docVIP

湖北美术学院学生助理管理办法（试行） 为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发〔2004〕16号）和《教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》的文件精神，切实加强学生助理队伍建设，结合我校实际情况，特制订本办法。 一、指导思想 学生助理是学校教育和管理的补充力量，是学生工作的得力助手。加强学生助理队伍建设，应当按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，通过精心选拔、积极培养、有效管理，着力构建学生助理队伍建设的长效机制。 二、职责与要求 1.接受学生工作处和系部的双重领导，积极配合辅导员做好本科学生的教育与管理工作，认真完成系部布置的各项工作任务。 2.协助辅导员积极开展学风建设活动，帮助学生养成良好的学习习惯，引导学生上晚自习，组织学生开展比学赶帮活动，极力营造风清气正的良好学风。 3.有效指导学生专业课及文化课学习，有计划、有针对性地对所带班级学生进行分类指导，听取学生对课程学习的意见，及时向系部反馈相关信息并提出好的改进建议。 4.创新工作思路和方法，充分调动学生学习的主动性和积极性，负责组织学生参加校内校外的各类学习比赛活动，引导和培养学生的创新精神和实践能力。 5.贴近学生，设计主持主题班会，及时了解掌握学生的思想动态，主动与学生交心谈心，帮助学生解决思想、心理、学习、交友、生活等方面的实际问题，做学生的知心朋友和学习导师。 二、配备与选聘 1.学生助理须按照以下条件从我校全日制硕士研究生中公开选聘：具有良好的思想素质，坚定正确的政治方向和政治立场；品行端正，有较强的服务意识和沟通能力，热心学生助理工作；有一定的组织协调能力和文字表达能力；工作原则性和组织纪律性强；学习态度端正，学习成绩优秀，具有良好的身体素质和心理素质；中共党员或担任过学生干部优先考虑。 2.学生助理采用岗位聘用制，由研究生本人提出书面申请，各系部党总支考察推荐，并经系部党政联系会研究同意盖章后，上报学生工作处批准备案方可使用。 3.各系部根据学生人数、辅导员人数以及学生管理的实际需要，配备合理数量的学生助理。配备标准为：300-400名学生配备1名；500-600名学生配备2名；700-800名学生配备3名；900-1000名学生配备4名；特殊情况酌情考虑。 4.学生助理的聘期一般为一年，在任期内原则上不能更换，确需更换，应由本人或辅导员提前向系部提出申请，系部安排好交接工作后，方可批准解聘并报学生工作处备案。 三、培养与管理 1.学生助理接受学生工作处和系部的共同培养及管理。学生助理的选聘由各系部根据本办法自行组织，选聘结果上报学生工作处备案。 2.学生助理受聘后，必须参加学生工作处和系部组织的相关培训和会议，自觉加强政治理论修养、相关业务知识的学习以及工作能力的锻炼。 3.各系部有计划地布置、检查、总结学生助理工作，定期召开学生助理会议，学生助理每月必须填写《湖北美术学院学生助理月报表》一式两份，并报学生工作处审批，方可落实学生助理待遇。 四、待遇与奖惩 1.学生助理的工作时间及待遇：在确保学生助理完成学业的前提下，每月按工作时间分为四档待遇。第一档：55～80小时，助理费500元；第二档：40～55小时，助理费400元；第三档：25～39小时，助理费300 元；第四档：15～24小时，助理费200元。 2.学生工作处和系部根据学生助理工作职责的履行情况，每学年进行一次考核，考核评价比重各占50%。考核内容包括：德、能、勤、绩四个方面，考核等级分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。 3.考核优秀的学生助理授予“湖北美术学院优秀学生助理”称号并给予奖励，获奖比例不超过20%。对于考核不合格者，经系部党政联系会研究同意，报学工处备案，予以解聘。 五、附则 1.本办法最终解释权归湖北美术学院学生工作处。 2.本办法自下发之日起开始实施。 湖北美术学院学生工作处 二〇一二年三月三十日 湖北美术学院学生助理月报表 系部名称 填表时间： 学号 姓名 性别 民族 政治面貌 专业方向 本人联系电话： QQ号码： 本人所带班级： 学生人数： 工作时间统计表（工作时间以小时计算） 星期 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期天 第1周 第2周 第3周 第4周 合计 本月所从事的工作及完成情况 与学生谈话记录 所带班级学生中发现的问题及处理措施 对学生工作的建议 系部考评 学生心理与思想状态（20分）： 考评总分（100分） 学生的到课情况（20分）： 学生的学习情况（20分）： 学生对助理的评价（20分）： 工作创新及特殊表现（20分） 系部负责人评价： 系部负责人（签字）： 年 月 日 注：1、为方便存档，此表正反两面打印，不要随意