劳动价值的全新度量方法.docVIP

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  • 2017-08-18 发布于安徽
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第八节 劳动价值的全新度量方法 根据前面的分析可知,无论是采用时间形式和身体化学变化形式,还是采用牺牲安乐形式和支付工资形式,都不能准确而全面地度量劳动者的劳动量或劳动价值,为此,必须寻找一种全新的劳动量度量方法,以解决劳动价值论中最基本的理论问题。 一、劳动价值与使用价值之间的关系 在“消费熟练度的数学分析”一文中可知,劳动潜能Qp与生活资料使用价值Qu之间存在如下的关系: Qp=(1+Rx)Qu 在“劳动熟练度的数学分析”一文中可知,劳动量Ql与劳动潜能Qp之间存在如下的关系: Ql=(1+Rl)Qp 在“生产熟练度的数学分析”一文中可知,劳动价值Qv与劳动量Ql之间存在如下的关系: Qv=(1+Rs)Ql 综上所述,劳动价值Qv与生产资料使用价值Qu之间存在如下的关系: Qv=(1+Rs)(1+Rl)(1+Rx)Qu (2-34) 二、劳动价值与生活资料使用价值的对应关系 人类自身机体是价值的输入输出(或投入产出)系统,生活资料使用价值通过人的消费阶段转化为劳动潜能,劳动潜能通过人的劳动阶段转化为劳动量,劳动量通过人的生产阶段转化为劳动价值,因此输出的劳动价值与输入的生活资料使用价值之间存在着内在的对应关系或逻辑联系,不过,这种对应关系并不是对等关系,它将受到众多变量因素的影响,只有所有变量因素确定下来,这种对应关系才能完全确定下来。影响劳动价值与生活资料使用价值对应关

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