2010年安全环保工作总结.docVIP

落实责任保安全 创新管理促减排 ——2010年安全环保部总结材料 一、2010年工作情况 2010年，安环部从安全、环保两方面严格履行部门职责职能。一是按照全国安全生产会议关于深化“安全生产年”活动的精神和要求，坚持以人为本，突出超前防范，以巩固公司三个安全标准化成果为主线，层层签订安全生产责任状，突出各级各门安全责任落实；加大反“三违”查处力度，突出职工安全行为养成；加大现场安全整治力度，突出现场本质安全条件改善；加强安全培训教育，促进全员安全素质能力提升；强化班组基础工作建设，夯实班组安全基础；加强重点、薄弱环节管理控制，防范重大事故发生。组织开展了冬季特殊时期、“抓基础、抓落实、反三违、保安全”、安全生产月、夏季“百日安全无事故”等主题安全活动，加大现场检查考核力度，推进各项工作落到实处。二是深入贯彻落实科学发展观以及国家节能减排政策和要求，围绕建设资源节约型、环境友好型企业目标，将污染减排工作全面融入企业发展战略。加强组织领导，层层分解指标，狠抓责任制落实。坚持管理创新，建立健全节能减排指标、监测、考核体系，实行节能减排问责制。坚持加大投入，全力推进节能减排工程建设。坚持优化结构，淘汰落后，推行清洁生产。坚持持续改进，不断深化创建环保一流工作。坚持环境综合整治和生态绿化建设，强化厂容绿化管理。开展武钢“十一五”规划环境保护验收和股份公司再融资环保核查等工作，全力推进公司第三次创业。 截止11月30日，公司发生职工工亡事故2起，工亡2人，重伤事故为零，发生轻伤事故13起，轻伤13人次，千人负伤率0.168（与2009年同比工亡持平、重伤从2人次降为零，千人负伤率下降52.24%），安全生产形势总体稳定。公司主要环保指标不断优化，实现了主要污染物总量控制目标，环境污染事故为零。预计2010年，公司（本部）SO2排放量为25800吨，化学需氧量（COD）排放量为3200吨，烟粉尘排放量11400吨；与2009年比较，吨钢SO2排放量减少17.7%；吨钢COD排放量减少37%，吨钢烟粉尘排放量减少16.7%。 2010年，武钢获得了“国务院全国第一次污染源普查先进集体”、“中国钢铁工业清洁生产环境友好企业”（评审已通过）、“全国安康杯竞赛示范企业”（全国仅35家）、“首批两化融合促进节能减排试点示范企业”、“全国安康杯竞赛优胜单位”、“全国安全生产应急知识竞赛优胜单位”、“中国职业安全健康协会科学技术奖”、“湖北省安全生产红旗单位”、“武汉市安全生产红旗单位”、“武汉市花卉展览一等奖”等多项荣誉称号，并在全国落实企业安全生产主体责任经验交流会和两化融合促进节能减排会上进行了经验交流。 1、层层签订安全生产责任状和节能减排目标责任书，定期开展安全环保大检查，加强日常安全环保巡查和督察工作，强化各级各部门安全环保职责履行，严格落实对各类事故的调查处理。 层层签订安全生产责任状，落实全员安全生产责任制。公司邓崎琳总经理、王振有书记代表公司与44个单位、部门党政负责人签订2010年度安全生产责任状，将公司安全目标及安全责任落实到各部门、各单位。各单位层层签订安全生产责任状，将安全工作目标落实到每个岗位、每位职工，并将各级各部门安全责任履行情况纳入月、季工作考评、考核。制订下发基层单位安全部门负责人专业管理工作评价标准，强化对单位安全部门安全部门负责人履职履责的评价考核。 层层分解环保指标，狠抓环保责任制落实。为确保完成各项环保目标，公司坚持层层签订节能减排目标责任书。集团公司与股份公司、鄂钢公司、矿业公司等单位签订了2010年度节能减排目标责任书，各单位对指标进行了进一步分解落实。公司认真贯彻落实《中央企业节能减排监督管理暂行办法》，强化对节能减排工作的监督管理，对《2010年度节能减排目标责任书》有关内容进行了补充完善。 为促进各级各部门安全生产责任的落实，公司于2010年7月12日至7月22日在集团本部开展上半年安全工作大检查，共检查二级单位31家、抽查三级单位56家、科室197个，车间103个，班组174个。抽查A、B级危险源点39个，检查出问题点133个，下发问题整改通知单41份。 突出重点和薄弱环节控制管理，抓好日常安全环保工作巡查和督察。1—11月，公司组织节假日、双休日及中夜班安全巡查50余次，重点检查生产检修（年修）作业现场、偏远工作岗位近200个次，下发检查通报10期，督促查出问题点58项次，对20余项“三违”行为进行了考核或处罚。同时公司开展专项安全环保督察420个次单位，重大危险源（A级危险源）180个次，抽查基层生产作业现场169个，检修、改造施工作业现场153个，跟踪危险作业158个，对15起各类事故单位、9个受到安全考核的单位进行了专门督察；发现并督促整改问题118项。 严格对问