2014年优质服务培训教案.docVIP

2014年东风分厂优质服务培训内容 一月份： 学习时间：2014年1月10日 学习内容：公司企业文化理念 服务理念：至真至诚去服务 钟情乘客到永远 安全理念：安全是头等大事 责任是第一要务 节约理念：精细高效 节约点滴 和谐理念：尊重 理解 信任 宽容 学习时间：2014年1月17日 学习内容：修理人员施工作业规范(上半部分) 1、开工前必须穿戴好劳动保护用品，并作好维修车辆的安全防护工作。 2、施工时保证施工质量。 3、严格遵守设备操作规程，作业中注意保持车辆不受损伤。对车辆损伤者，恢复其原貌 4、工具、油料、配件做到“两不见天，三不落地”。修理清洗用油不能乱泼乱倒。 5、需要进行明火作业前，要报分厂主管领导批准，否则不能动用明火作业；明火作业时不能在5级以上大风中进行。 学习时间：2014年1月24日 学习内容：修理人员施工作业规范(下半部分) 6、使用易燃、易爆等危险品时，要遵守相关安全制度。 7、施工完成后，使用的设备应按定置定位要求，对号摆放。 8、更换下来的损坏件按要求存放，不能随意处置。 9、施工完成后应该对环境卫生进行清扫。 二月份： 学习时间：2014年2月13日 学习内容：学习《公司服务文化手册》内容 公司服务文化理念：至真至诚去服务，钟情乘客到永远 把乘客和乘车的需求和满意度作为工作的出发点和落脚点。 用忠诚的态度对待乘客，用真挚的感情感染乘客 做到持之以恒，始终如一 学习时间：2014年2月20日 学习内容：基础礼仪培训日常礼仪规范 电话礼仪1、 电话铃声响起，三下以内接起电话；2、 接起电话时，用规范的语言问候客户：“您好，XXX号为您服务，请问有什么可以帮助您？”3、 在客户陈述期间，随时进行记录，在客户结束陈述后，根据记录将要点重复，和客户进行确认；4、 如客户所咨询的问题可立即回答，应当场给予肯定的答复；5、 如客户所咨询的问题不能给予确切答复，应说明问题，请客户留下联系电话，并给予确切的答复时间。6、 通话结束后应在客户挂机后再挂断电话 学习时间：2014年2月27日 学习内容：基础礼仪培训日常礼仪规范电话礼仪 三月份： 学习时间：2014年3月6日 学习内容：学习《分公司服务文化手册》内容 ??? 您——您好、您早、您请、您来了、您先请、您辛苦了、您客气了、您久等了、您走好 ??? 请——请问、请您、请进、请坐、请原谅、请多包涵 ??? 谢——谢谢、多谢、非常感谢、不用谢 ??? 问好——早上好、中午好、下午好 ??? 谦逊——抱歉、对不起、打扰了、不客气、没关系、这是我应该做的。 学习时间：2014年3月13日 学习内容：学习管理模式 三个三管理模式，即，三定 三化 三特 三定：人员定位 岗位定则 指标定额 三化：内务规格化 服务标准化 形象礼仪化 三特：特殊天气 特殊日期 特殊群体 学习时间：2014年3月20日 学习内容:修理人员现场接待礼仪培训(现场实际培训） 四月份： 学习内容:学习修理人员现场操作服务规范 学习时间：2014年4月10日 1 、在修车前，应与驾驶员讲明注意事项，请其予以配合。 2 、与司机会面时，应主动打招呼，并进行自我介绍。 3 、现场操作时，需借用司机物品（如随车工具等），应征得司机同意，用完后先清洁再轻轻放回原处，并向司机致谢。 学习时间：2014年4月17日 学习内容:学习修理人员现场操作服务规范 4 、尽量满足司机的合理要求，遇有司机提出非正当要求或要求无法达到时，应向司机委婉说明。 5、在修车过程中不小心损坏了车上设施，必须遵循司机意愿恢复原貌或等价处理，达到司机完全满意。 6、修车结束后，应清理好现场，不能留有残留物和污迹，做到设备、场地清洁。同时主动征求司机意见，并做好岗位分工记录。 五月份： 学习时间：2014年5月8日 学习内容：修理人员举止行为规范（上半部分） 1、站有站像坐有坐像,不扒桌、不翘脚。 2、在厂区内行走, 非特殊情况不得奔跑、跳跃，打扰他人。 3、见面要主动问好，与人交谈时面带笑容，态度和蔼，做到礼貌、热情，给人以亲切感。 4、在岗期间不得大声喧哗，不讲污言秽语。 5、工作期间不吸烟、不喝酒、不嬉戏打闹、不吃零食，不做与工作无关的事。违者罚款 7、参加会议时不吸烟、不随意走动、不交头接耳、不在会场接听和拨打电话，不得扰乱会场秩序。 8、在班前整理好仪容仪表，没有整理好的应到卫生间或工作间整理，不能在公共场所进行整理。 学习时间：2014年5月15日 学习内容：修理人员举止行为规范（下半部分） 9、贯彻落实首问负责制，详细、耐心解答来访人员提出的问题，及时反馈、回访相关信息，直到客户满意。 10、积极配合单位其他部门人员的工作。 11、工作期间打架，对触犯刑法者，移交公安机关处理。 12、蓄意破坏厂内公共设施者