本部-工程建设部-电气专职V3.1.docVIP

岗位描述－本部－工程建设部－电气专职 工作汇报对象 行政、业务上受公司工程建设部施工主管领导，技术上受公司工程建设部总工领导。 岗位设置目的 负责企业实施工程中电气安装工程的和协调工作，指导、督促各基层单位电气安装工程的有关工作。 职责内容 制定专职负责工作的工作计划，并组织实施。 指导、检查基层对口部门的工作，撰写阶段工作总结，对相关数据和信息进行汇总和分析。 负责电气主设备清单地上报，参加订货技术协议的签订、主设备的出厂验收及组织施工现场的交货（包括更改工程主设备）。 负责审核施工图设计，组织施工设计交底﹑审定施工单位的施工组织设计和工作量变更签证，并对工作量变更签证的正确性和合理性负责。 负责对工程进度、质量、安全进行控制，配合安全员的各项安全活动，督促、检查监理单位履行监理合同。 组织施工协调会，协调施工过程中出现的各类问题。 负责按贯标要求建立电气工程专档，保存各类施工过程中资料，并在工程竣工后与施工单位移交的竣工资料一并归档。 配合概预算中心和财务科做好工程结算和决算工作。 按时编制工作﹑工程计划和工程报表及工程总结报告。 参加电气工程扩初图纸的预审和审核（包括更改工程）。 参加电气主设备的技术评标工作和电气工程施工招投标，参与编制各项电气施工合同。 参加工程质量事故调查和鉴定，督促施工单位报送工程质量事故报告。 参加土建竣工验收、电气设备的开箱验收。 参加变电站的投运启动（包括更改工程）。 协调与其他部门的工作。 主要绩效领域 对所负责工程按时、优质、安全性负责。 对所负责工程工作量变化的正确性和完整性负责。 对填写报表的准确性负责。 对所移交竣工资料的正确、完整、及时性负责。 岗位权限 有权根据以往业绩、提名参加施工招投标的施工单位。 有权对基层专职工程管理人员的工作进行督促和指导。 有权拒绝未经主管批准的不符合流程和规范的工程和工作。 对基层对口部门的工作绩效有考核建议权。 任职条件 上岗资格要求 具有大专及以上文化程度或中级专业职务任职资格。 具有计算机应用能力初级或办公自动化证书。 具有岗位培训合格证书。 从事供电企业管理工作三年及以上或专业工作三年及以上。 专业知识要求 熟悉电力安全生产有关条例和电业安全规程。 熟悉电气施工建设的专业知识。 熟悉输变电工程的建设流程。 熟悉电力网及电气设备材料。 了解电气设计法规、经济合同法等有关法律、法规知识。 了解概预算（电气部分）专业知识。 技能要求 有一定的政策水平和实际经验,能正确理解上级文件精神，对业务工作中的关键性问题能做出正确分析并及时解决。 从整体意识出发，能对工程施工管理中带有方向性、关键性问题进行调查研究、综合分析，为领导决策提供意见。 能协调工程各专业管理人员及其它相关部门共同开展工作。 根据施工管理科的目标任务，能提出加强和完善工程的实施计划，并落实完成。 有较强的语言文字表达能力，能拟写业务报告、制定工作计划，起草工作总结、调查报告等。 相关组织结构 客户: 上海市区供电公司 文件准备人: 文件名: 本部－工程建设部－电气专职V3.1 专案: 人力资源管理 文件审核人: (岗位直属领导) 日期: 文件性质: 岗位描述 文件版本: V3.1 页次: 1 of 2 文 件 撰 稿 人 余 鸿 彪 文 件 编 号 客 户 上 海 格 力 文 件批 准 人 Jeff Kao 文 件 名 称 Document1 项 目 MFG/PRO 系 统 实 施 文 件版 本 1.0 日 期 09/28/1997 文 件 性 质 联 络 与 沟 通 计 划 文 件状 态 草 案 页 数 10 of 1 Help SDE Change To Be More Successful