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2015 国家公务员面试热点：摒弃金牌至上回归体育真义 不再根据奖牌数量评选亚运会、奥运会“贡献奖”，全国综合性运动会只公布比赛成 绩榜，不再分别公布各省区市的金牌、奖牌和总分排名;将从群众体育、竞技体育、体育产 业、体育投入产出效益等多角度研究设立体育事业发展的评价指标。 一个原本早该做出的改变体育事业生态的调整举措，意外地出现在了中纪委网站对国 家体育总局党组巡视整改情况的通报之中。通报内容很长，但隐藏其间的这一点实质性举 措并没被遗漏。 站在整个国家体育管理顶层的负责机构不再分省排序比金牌数，是不是意味着，从此 每逢有各级各类运动会、竞技赛时，全国各个省、市、县、乡镇不会再在年度工作报告里 逐级向下分解、设置获得金牌、奖牌“任务数”，作为考核各级体育官员和从业者的标志 性指标;不会再有人为了“集体荣誉”、地区利益或管理者升迁奖励而不惜有组织地违规造 假，隐瞒或涂改年龄、身份参赛，甚至试图用行政的、利益的黑箱手段，操纵比赛结果， 让体育回到它单纯的“更快更高更远”的快乐中去?当然不能指望太多。打假球、吹黑哨、 拿选拔运动员的权力谋私之类现象不会一天消失，但这显然是向恢复体育运动真义、重塑 体育精神迈出了重要一步。 “金牌至上的政绩观扭曲了体育精神”，中央巡视组对于在国家体育总局发现的诸多 问题的根本原因一言以蔽之，可谓精辟明白，击中要害。 不可否认，特定年代里，举国培养体制、金牌至上的激励，曾带给中国体育以迅速上 蹿的世界排名与荣耀，就如同前些年，对GDP 的强烈追求曾在很多地方经济快速增长中充 当了有力的助推器一样。但时至今日，当整个国家都在谈论“调结构”、“创新转型”、 可持续发展的时候，一只脚早已大步迈进市场机制的体育圈，在顶层设计与管理机制上， 却奇怪地依然保留着某些早已落后于时代的理念和政策，比如依然抱持着奖牌GDP 思维、 “金牌至上的政绩观”。这或许是由于懒政惰性与行为惯性，也或许是有私心与私利的混 杂纠葛。 今天中国要建设体育强国，已不再是举全国之力，在每一个项目上苦心打造一两个顶 尖人才，夺个把金牌;更多是要追求每位公民、每一个生命个体的积极、强健和健康、快乐、 自我实现，是让体育新苗由兴趣、热爱自发滋生并强壮起来，是要在蓬勃开展的群众体育 活动中通过公平公正规范和良性循环，发现、培育高手、“国家队”。 离开“金牌至上”，重塑体育精神，通过科学公正和公开公平的评价体系，扭转体育 业风气，绝不是一两次党风廉政建设、反思整改就能解决的。这将是一项浩大持久的工程， 非要在主事者头脑中和制度设计上完成一次“调整转型”不可。 更多2015 国家公务员考试相关信息请访问连云港公务员考试网 L 连云港公务员考试培训