经典：2011国家公务员面试三个阶段的应对技巧完美总结.pdfVIP

经典：2011国家公务员面试三个阶段的应对技巧完美总结 一、开始阶段 1、礼貌对待考务工作人员 考生前来参加面试，大都有一种忐忑不安心理。 和考官有一种莫名其妙的怯意，有点高深莫测； 旦面试不过关，前功尽弃。 心理，进行面试前会设法在最短时间内使报考人情绪获得调整 缓和其紧张的心情，以便使他们的水平正常发挥出来。为此， 施的接待服务。 一般情况下，考务工作人员会热情、 句，对考生前来参加面试表示欢迎，并把应试者引见给考官， 向考生介绍各位考官的姓名、职务等个人情况。 的热情服务，考生应及时能予积极的反应， 的感谢。这样不仅会获得考务工作人员好感，而且你温文尔雅 平等待人的君子风度会给考官留下美好的印象。不过， 遇到个别素质较低的考务工作人员，表情木然，神态冷漠， 去，一声不响地走在你前面，把你“推”到考官的面前。 可能会很窝火，真想教训他一番，但千万不能这样做， 表现出任何不满，俗话说“打狗还得看主人” 你不能与他们计较鸡毛蒜皮之类的小事， 容人之量。你不但不能对他表现出厌烦憎恨的情绪， 对他们的“服务”表示诚恳的感谢， 己的所作所为，更重要的是向考官表现出你善于忍让， 事，顾全大局的高贵品质。 2、尽快适应面试环境 能否迅速适应面试环境， 的发挥，为此，考生有必要对可能面临的面试环境有更加全面 准确的预测。现实中，由于考官自身素质的差异， 不同，所以造成面试环境千差万别， 基本符合正规面试的要求，有些面试环境却令人难以恭维。 面试环境当然容易适应，这里不再多言。我们做事， 样一个原则，既向最好处去努力又要考虑到最坏的情况。因此 考生对面试环境的预期一般不要太理想化， 所可能是一间狭小而杂乱的办公室，主考官悠闲地叼着烟卷， 果看到这种情况，你可能很失望很厌烦，但是， 己的情绪，不能在表情和动作上表露出来。因为， 明考官对应试者不重视， 者是因为他经验不足，根本不知道面试环境的作用。 刻要知道，自己是来应试求职的，不是来挑毛病的。 首先要适应现实， 华呢？只有你争取到任职的机会，工作以后处理好人际关系， 挥出你的聪明才智，你才能一步步地达到自己预定的目标。 3、配合考官迅速建立和谐友好的面试气氛 建立和谐友好的面试气氛对主考官和考生双方都有利。 谐友好的气氛中，考生对主考官有一种信任感和亲切感， 意开诚布公，说出自己的真实想法； 常的水平。一般说来，在正式提问开始之前， 极主动地去创造一个和谐友好的气氛， 戒心理。当工作人员将考生引入考场并介绍姓名后， 试人应迎上来与考生握手表示欢迎，然后请考生入座， 始。在没有工作人员引见的情况下，考生进入考场之前， 叩门，待得到考官应允后方可入室。入室后，背对考官， 就称呼对方×××。如果出现差错，将十分难堪， 轻率无礼。你最好先自我介绍一下， 和身份。例如，你可以这样开始：“您好！我是***， 这个机会参加面试，非常感谢您给了我这个宝贵的机会。 问一下您和其他几位考官的姓名和身份吗？”这时， 就会回答：“ 李博士。” 对他们给予你面试的机会表示感谢。例如，“谢谢您！刘局长 “您好，王处长，很高兴见到您。”“您好！李博士， 识您。” 果考官不主动握手，应试者切勿伸手向前和对方握手， 没有思想准备而出现尴尬局面。若无主试人邀请， 下。对方叫你坐下时，切勿噤若寒蝉或扭扭捏捏；而应马上说“ 谢！” 双腿交叉或叠膝，不要摇摆小腿。 一点儿。女士特别要注意，坐下后不要把腿向前伸直， 大地叉开。应试者要绝对避免伸懒腰、打呵欠、双手抱在脑后 莫名其妙地跺脚等忌讳的小动作。已经安排好的应试者的座位 你不要随意挪动。随身携带的皮包、 子上的东西应拿在手中，或放在膝盖上面。双手保持安静， 二、进行阶段 面试进行阶段是面试的核心阶段，是面试的最主要环节， 试考官就广泛的问题向考生征询、提问， 现对其能力、素质、心理特点、 在主要问题谈过之后，考官可能会提出一些比较敏感、 题，以便深入、彻底的了解考生的情况， 足的信息支持。 为了能在面试的核心阶段获得考官的认同和赞许， 阶段的胜利，应试者应从以下几方面做出积极的努力。 1、正确有效的倾听 面试过程中，“倾听”对于考官和应试人都是十分必要的， 双方都力图准确把握对方的真实意图，获取尽可能多的信息。 生处于被试的地位，要时刻关注着考官的思维变化、 要点、主题的转变，语音、语气、语调、 “听”清楚考官的每句话，是最基础、最根本的问题。 人所要表达的内容及其