南京市纳入社会化管理服务企业退休人员健康体检.docVIP

南京市企业退休人员健康体检定点管理服务协议书甲方：南京市企业退休人员社会化管理服务中心 （南京市企业职工养老保险结算管理中心） 乙方：根据《南京市已纳入社会化管理服务企业退休人员健康体检实施意见》（宁政办发[2008]122号）要求，为确保范围内纳入社会化管理服务企业退休人员体检工作顺利进行，甲、乙双方协商，签订如下管理服务协议： 一、甲、乙双方共同承担的责任与义务 1、甲乙双方应高度重视健康体检工作，周密安排加强协调配合，确保体检进行。 2、甲乙双方应做好退休人员体检的宣传工作。 3、甲乙双方应为受检人员书面及电子健康档案。二、甲、乙双方各自应承担的责任与义务 （一）甲方应承担的责任与义务 1、甲方负责退休人员体检的组织工作合理体检工作进度。 2、甲方做好发放等工作。 3、甲方有效体检记录110元4、甲方应体检质量、体检档案10元。（二）乙方应承担的责任与义务 1、乙方健康体检。 2、乙方应服务电话为受检人员提供免费早餐和水 3、乙方应工作严格按照的体检项目体检，体格检查（含内外五官、肛检等科的常规检查项目）；心电图；胸；B超检查（肝、胆、胰、脾、双肾、前列腺）；血、尿常规；粪便隐血试验；血生化（体检组套：总胆固醇、甘油三脂、高低密度脂蛋白、血糖、肌酐、尿素氮、尿酸、谷丙转氨酶、谷草转氨酶、乙肝表面抗原、总胆红素）；肿瘤标志物检测（癌胚抗原、甲胎蛋白）八项。主动放弃的体检项目应由受检人员《未检项目确认表》。、乙方不得诱导受检人员进行其他非必要项目的检查。受检人员、乙方应按规范用语填写输入计算机信息系统。、乙方应《体检》送街道劳动保障所，由街道劳动保障所予以确认。乙方应为受检人员购买人意外保险预案，及时处理意外。方应做好体检的咨询和健康指导工作对体检中发现的疑难或重症，及时通知 三、违约责任 1、乙方如因违反医疗保险规定等原因被取消或暂停医保定点资格的，同时取消或暂停体检资格。2、未输入，。乙方未甲方取消其；触犯刑律的，甲方提请司法机关处理。双方解除协议，须提前30日通知对方。乙双方争议时，可按照申请行政复议或人民法院提起诉讼。四、本协议有效期自2008年 月 日起至2010年11月30日止。五、本协议未尽事宜，经双方协商后补充，其效力与本协议相同。 六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。 甲方： （签章） ：年月日乙方：（签章）：年月日 1