人事管理工作手册.docVIP

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人事管理工作手册.doc

人事管理工作手册 人力资源需求申请表 RY-RS-01 员工应聘表 RY-RS-02 培训记录表 RY-RS-03 员工培训计划 RY-RS-04 培训协议书 RY-RS-05 员工月绩考核表 RY-RS-06 员工工作表现评价 RY-RS-07 员工过失通知书 RY-RS-08 员工奖励通知书 RY-RS-09 员工离职书(离职移交表) RY-RS-10 担保书 RY-RS-11 试用人员转正考核表 RY-RS-12 员工晋升申请表 RY-RS-13 考勤表 RY-RS-14 个人考评记录表 RY-RS-15 员工辞退通知 RY-RS-16 人力资源需求申请表 编号:RY-RS-01 版本:A 年 月 日 申请部门 增补岗位 职 务 类 别 增补人数 紧急程度 □特急 □急 □一般 □合适人选再进 希望到岗日期 原编制 现在岗 申请增补 原 因 □岗位空缺 □辞职补充 □储备人员 □其他(请注明) 增补人员 工作内容 性 别 年 龄 婚 否 学 历 专 业 英 语 文字表达 形象气质 专业工龄 其他要求 申请部门 经理签字 行政部 意见 分管领导意见 备 注 注:表中类别一栏为:A、正式员工 B、临时人员 C、兼职 榕煜物业质量记录 之 人事管理记录 应 聘 登 记 表 编号:RY-RS-02 版本:A 应聘岗位: 电话: 姓名 籍贯 身份证号 性别 年龄 婚否 民族 身高 专业 职称 从事专业年限 最高学历 毕业时间学校专业 学 习 情 况 时间 就读学校、专业 任何职务 工 作 经 历 时间 工作单位 从事岗位 工作性质 本人特长、兴趣、爱好 要求从事的工作 发展方向 要求待遇 到岗时间 以下由公司填写 面试意见: 签名: 用人部门意见: 签名: 总经理意见: 签名: 榕煜物业质量记录 之 人事管理记录 管理处培训记录表 编号:RY-RS-03 版本:A 培训组织部门 授课人 执行情况 原计划第( )项/补充计划( ) 培训时间 年 月 日 时 分至 时 培训地点 培训类型 记录人 培训(主要)内容 姓 名 部 门 姓 名 部 门 姓 名 部 门 此次培训记录共 页,第 页 榕煜物业质量记录 之 人事管理记录 外 培 审 批 表 编号:RY-RS-04

文档评论(0)

docinpfd + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5212202040000002

1亿VIP精品文档

相关文档