紧扣精神文明建设 努力改善环境质量.docVIP

紧扣精神文明建设 努力改善环境质量 近年来，临江市环保局以科学发展观为统领，以建一流队伍、创一流业绩为目标，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，始终把精神文明建设作为推进环保工作的一项重要工作，常抓不懈，坚持与中心工作同计划、同部署、同检查、同落实、同考核。把创评与节能减排、专项执法行动、生态文明建设等重点工作相结合，不断探索创新、总结完善，牢固树立在“执法中优质服务，在服务中严格执法”的新理念，连续多年荣获白山市级精神文明建设先进单位，实现了精神文明建设与环保工作双赢。 一、加强思想教育，不断提高认识 为了做好精神文明建设工作，局领导班子多次召开会议，从思想认识、工作力度等方面进行了认真研究、安排部署。环保局明确提出：要把精神文明建设作为一项重要工作来抓，从依法行政，提高服务质量，端正服务态度，规范办事程序入手，加强思想道德建设，树立良好的职业道德，培养一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的环保队伍。为此，成立了以局长为组长的精神文明建设工作领导小组，实行一把手亲自抓，分管领导具体抓，各科室积极参与，通力协作的良好机制，使我局精神文明建设工作有组织、有领导地开展起来。多次召开动员会议，组织干部职工展开讨论，提高了广大干部职工的精神文明建设意识和参与意识，使精神文明建设活动有了扎实的群众基础。 二、狠抓政治、业务学习，塑造高素质环保队伍 紧密结合学习实践科学发展观和创先争优活动的开展，坚持政治学习制度，组织全体党员学习邓小平理论，学习党的十七大精神及“三个代表”重要思想，努力提高干部职工的思想政治素质。采取多种形式加强党员教育，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，在精神文明建设活动中积极带头。 在狠抓精神文明建设的同时，始终没有放松对干部职工的业务学习。坚持每周一学习制度，组织干部职工学习环境保护相关法律法规。还通过派出培训，加强县区间学习合作、邀请上级机关前来指导、加强局内交流和强化自我学习等措施，有效地提高了执法人员的业务素质，增强了奉献意识。 环保局是一个与广大群众的切身利益息息相关的部门。在工作中，我们始终把群众满意不满意作为工作的落脚点，要求干部职工努力实践“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务。推行了《机关学习制度》、《机关文明办公制度》、《行政过错责任追究制度》等制度，进一步强化了服务意识，塑造了“文明执法、热情服务”的良好形象。在廉洁上，首先局领导自身作表率，坚决做到不搞暗箱操作，不以权谋私，以权谋私，严格执行各项规章制度，同时要求各科室长在全体人员中树立表率和示范作用。其次，坚持政行风廉政教育，防患于未然。通过对反面典型事案例的剖析，观看反腐倡廉录像教育片，对干部进行廉政教育，做到警钟长鸣。同时，我们通过设立意见箱、发放征求意见卡及时听取社会各界的意见和建议，有力地促进了干部职工工作作风转变。 三、强化精神文明建设，推进环保工作再上新台阶 通过开展精神文明建设活动，提高了干部职工的综合素质，树立了环保执法队伍的良好形象，有力推进环保工作再上新台阶。 一是把规范执法与优化服务结合起来，在干部中开展了“五心”活动，切实将“专心”对待工作、“虚心”听取意见、“耐心”解答问题、“热心”开展服务、“诚心”为企业办事。将“五心”活动融入到工作中，不断改进服务手段和措施，执法的程序性和公正性得到贯彻，没有发生涉环行政应诉。凡是是环保局的业务，坚持在规定时间内办结，不是环保局的业务，耐心向来人作好解释，让每一个来人高兴而来，满意而去。 二是严把准入关，努力改善环境质量。国家产业政策、《环境影响评价法》得到了贯彻落实，严控高能耗、高污染项目的引入。通过规范执行环境影响评价制度、环保设施“三同时”制度，推动一批对环境危害小又有利于经济发展的项目顺利上马。加大污染整治力度，促进污染物减排，深入开展重点行业环保专项整治行动，严厉打击环境违法行为，切实改善环境质量。 三是以人为本，妥善处理环境信访案件。我局始终坚持便民为民，环保案件无小事，维护群众利益是首位的原则，建立快速反应机制、限时结办、首问负责制等制度，受理率和结案率均达到100%，切实保障了群众的环境权益。 四是围绕建设绿色生态临江目标，以环境日、地球一小时、地球日宣传等活动为载体，先后组织了“同饮家乡水、共护母亲河”，“污染减排与环境友好型社会”环保晚会，保护环境、秀我临江演讲比赛，环保杯乒乓球比赛，“绿色奥运与环境友好型社会”书画联谊会，“保护环境、关爱鸟类”书画比赛等宣传活动。通过定期向机关干部编发《临江环境简讯》、每年春节期间向社会各届发放宣传画等宣传手段，营造了全民共同参与环保的良好氛围。 四、内强素质、外树形象，打造团结向上的工作团队 环保局围绕“内强素质、外树形象”的目标，把开展集体活动作为文明创建的载体，以此培养干部职工开拓创新、团结协作、顽强拼搏的精神，打