揭开湖南省公务员面试神秘面纱.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
揭湖南省公务员面试 1. 什么是面试 面试是一种通过言语为载体表达自己的学识、思想、情感的考核方式。面试是相对于笔试而言的另外一种方式,两者分别通过口语和文字来展现自己的水平和风采。公务员考试包括笔试和面试两个部分。 2. 面试考核什么 笔试注重考核知识,面试注重考核能力。笔试检测智商,面试不仅能检测智商还能观察情商。知识高不一定能力强,学历高不一定情商高。 3. 面试和笔试的异同是什么 相同点:a.笔试和面试能力,都需要丰富的知识、扎实的理论作基础。 b.笔试和面试的衡量标准大致相同。“言之有理、言之有序、言之有物、言之有文” 不同点:a.面试更多侧重于考核临场反应,准备时间较短,也不可更改。 b.笔试更多侧重于考核知识底蕴,准备时间较长,可以反复修改。 4. 面试可以分为哪些模式 面试主要分为面试模式可以分为三大类,即:结构化面试(或半结构化面试)、无领导小组讨论、情景模拟。 在这三种面试形式中,结构化面试是目前用的最多的一种。结构化面试是为考察考生的能力、素质而事先有针对性设计的一组面试题。无领导小组讨论和情景模拟面试则相对较少。同时,面试的核心原则和技巧本质上是相通的,所以我们这里主要针对结构化面试展开。 5. 面试礼仪 a.进入考场在椅子侧方站定后,向考官问好、鞠躬; b.回答问题前说“考生思考完毕,现在开始回答第x道题”,回答结束后明确说明“回答完毕”; c.面试结束后向考官致谢,鞠躬; d.在考场中适当地和考官进行眼神的交流。 6. 面试细节 a.提前一周进行全真演练,提前一天做好各项准备。 b.不要迟到,最好提前到达,先和其他考生熟悉一下,了解别人的情况,注意观察他人的气质、言谈举止,查缺补漏。 c.面试时无特殊情况不能说自己的姓名、毕业学校,否则有舞弊嫌疑。 d.在面试即将开始时关闭一切通讯设备。 e.在候考区一定要听从管理人员的安排,不要擅自行动,这时或许有人在观察你的举动。 7. 面试答题技巧 (1)面试必备的八大要素 a.求职动机与岗位匹配性 b.自我认知能力 c.语言表达能力 d.举止仪表得体 e.综合分析能力 f.人际协调能力 g.组织计划能力 h.解决问题能力 (2)面试答题的十大原则 a.坚持实事求是、客观公正 b.坚持辩证统一、全面分析 c.坚持遇事冷静、沉着表态 d.坚持依法办事、有理有节 e.坚持多做批评与自我批评 f.坚持多汇报、多沟通、多交流 g.坚持自我扬弃、乐观向上 h.坚持全局观、大局观、系统观 i.坚持轻重缓急、统筹有度 j.坚持周密计划、精心实施、认真总结 (3)面试答题的十大技巧 a.审题法:抓住中心、对症下药 b.破题法:辩证看待、主体分析 c.结构法:条理清晰、逻辑性强 d.引用法:提供依据、提升境界 e.语音法:字正腔圆、用语规范 f.升华法; 结尾升华、提升档次 g.自信法: 强化信心、传递压力 h.熟悉法: 挑选强项、扬长避短 i.分类法: 明确思路、牢记方法 j.永不言败法: 坚持就是胜利 8. 结构化面试的要素及分值分布 天星培训面试交流群:126250775 项 目 综合分析能力 解决问题能力 人际交往与协调能力 求职动机与岗位匹配性 言语表达能力 举止 仪表 分 值 20% 15% 20% 20% 20% 5% 要 点 对问题理解正确、分析透彻,谈问题有深度并有独到见解,能自圆其说 分析问题客观,思路清晰、方法得当、措施可行,特殊情况下情绪稳定、应对沉着 人际交往具有主动性,懂得沟通技巧,富有团队意识和合作精神,原则性和灵活性相统一 性格良好、动机纯洁,自我认知能力完备,价值观和各项能力素质与岗位要求相匹配 语音标准,声音洪亮,语言表达清晰、准确、流畅且条理清晰 穿着得体大方,形象端庄,言行举止符合礼节,无多余动作 下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢! 保安部工作制度 ? 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅 通,严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活动,确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法规,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。 12、服从领

文档评论(0)

jiangcq + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档