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经济商务系统精神文明建设目标责任书
一、领导班子重视精神文明建设工作,领导重视到位,机构健全,精神文明工作得力、责任到位、措施到位、投入到位。(10分)
二、齐抓共管,形成合力,全立位的开展创建活动,做到有计划、有安排,有指导、有检查、有评比、有总结。(10分)
三、结合本单位实际,创造性地开展工作。做到创建活动广泛、深入、有特色、有创新,群众参与率高,舆论工作做的好、有凝聚力和吸引力。(10分)
四、推进依法治企,依法行政进程,增强全民法治意识。努力营造“人人参与,做文明人、树新形象”的浓厚创建氛围。(10分)
五、积极开展文明单位、文明楼院、文明班组、花园式单位、厂矿的创建活动,教育职工争创五好家庭,文明职工标兵、青年岗位能手、巾帼建功岗位明星,开展劳动竞赛活动和评选活动。(10分)
六、深入开展群众性爱国卫生运动,注重健康教育,提高干部职工健康素质,坚持计划生育“三为主”方针,推动计划生育工作上新水平。(10分)
七、围绕贯彻落实《公民道德实施纲要》,在干部职工中开展“知荣辱、讲文明、树新风”活动,努力提高干部职工的道德素质和文明水准。(10分)
八、搞好民族团结进步活动。积极开展争创民族围绕先进单位和先进个人活动。(10分)
九、组织开展“四美一净”竞赛活动,使 机关厂矿、净起来、美起来、绿起来、亮起来、塑造工作环境新形象。(10分)
十、积极开展扶贫帮困、送温暖、献爱心青年支愿者活动,实施希望工程,做好联点帮扶贫困村、贫困农户和困难职工的工作,争取办1-2件实事。(10分)
经商局党委(盖章) 领导签字: 年 月 日
基层支部(盖章) 领导签字: 年 月 日
下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢!
保安部工作制度
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一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩 序。
二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅 通,严防各种灾害事故的发生。
三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活动,确保####内外安全。
四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法规,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。
12、服从领导安排,完成领导交办任务。
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?5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。
6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。
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九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。
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保安员值班操作及要求
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一、交接岗
1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。
2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需
面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。
二、执勤
1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。
2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。
3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注视监视器的动态,做好接待工作,值勤期间不看书报电视,听收音机。不与无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。
4、维持门口秩序,使之保持畅通。
5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。
三、巡逻
巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。
1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。
2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不与无关人员闲聊,并将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走动,勤思考,勤观察。发现问题及时报告。
3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。
四、防火工作
1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。
2、发现违反安全规定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。
3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,并报告,提请有关部门整改。
4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,并立即报告####领导。报警时简要讲清####地址,
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