我国工程造价咨询业发展方向探讨.docVIP

摘 要 ： 我国的众多工程造价咨询机构已经在建设工程造价管理中扮演着越来越重要的角色。但工程造价咨询业起步较晚,整个行业的规范化 和市场化尚待完善。境外发达国家的工程造价咨询企业发展时间长、经验丰富,与我国同行业相比具有较多优势,使国内造价咨询机构面临更加激烈 的竞争与挑战。我国工程造价咨询机构必须加快提高竞争力,这已成为当务之急。 关键词: 造价咨询业；发展方向 1 我国造价咨询机构面临的严峻挑战 企业必将利用他们在技术、待遇和用人环境等 次执业人员 1.1 行业地位不高 方面的优势招揽人才, 这将可能导致工程造价 工程造价咨询是以咨询人员为核心，依靠 我国在改革开放前，长期实行计划经济， 管理领域现有人才特别是高级人才的流失。 咨询人员的专业知识为客户提供工程投资的管 基本建设领域也不例外，实行从前苏联引进消 2 我国造价咨询机构应采取的措施与对 理和控制服务的行业，因此人的因素是工程造 化吸收的工程概预算制度，概预算编制的依据 策 价咨询业的决定性因素。我国工程造价从业人 是“量价合一”的概算、预算定额。长期以来，社 我国工程造价咨询机构必须加快提高竞 员不管在结构上还是技术水平上，都有存在着 会上对工程造价咨询的理解一直停留在概预算 争力,这已成为当务之急。尤其是在职业道德、 很大的弱点，而从业人员的职业道德、观念，也 编制、结算审核的概念上，认为是简单的工程 观念, 还有内部管理水平和专业化水平问题,以 制约着该行业的发展。工程造价从业人员应是 量、价的加、减、乘、除，社会各界对工程造价咨 及在人力资源、知识结构和技术水平等方面,都 既懂工程技术又懂经济、管理和法律,并具有丰 询概念不清，简单地将其理解为预算编制、结算 有待提高。 富实践经验和良好职业道德的复合型人才。 目 审核。国家统计系统也还没有完整的工程造价 2.1 转变观念、进行行业管理体制的改革 前, 我国的造价工程师的知识结构和技术水平 咨询行业统计指标，要么混在服务业内，要么划 要引导和促进造价咨询机构尽快转变旧 与发达国家或地区相比还有一定距离。因此,急 在建筑业内。新闻媒体和企业也常常把工程造 的思想观念,树立五种意识:道德意识 、竞争意 需培养高层次的工程造价精英人才。 价咨询行业混合于服务业和其他产业。行业的 识、法制意识、创新意识、服务意识。按照国家、 上述问题，影响并制约着我国工程造价咨 社会地位还不明确，尚末形成科学、公正的行业 省相关要求,建立和完善“法律规范、政府监督、 询行业的生存和发展，能否分析并解决问题是 信誉。 行业自律”的工程造价咨询行业管理模式,管理 我国工程造价咨询行业生存的关键。面对竞争， 1.2 在企业信誉,公正性方面 部门要转变观念,加强法规建设,完善准入制度, 抓住机遇，迎接挑战是我国工程造价咨询企业 因境外工程造价咨询机构大多为专业人 加强市场监管, 维护开放竞争有序的市场环境; 生存和发展的必由之路。 作者简介 ： 士合伙制企业,对其债务承担无限责任,其自身 因此,必须建立以服务为本的宗旨,只有树立为 刘江（1974，2~），常州嘉威工程 责任风险较大。因此这类企业一般信誉很高,具 社会服务的意识, 才能满足社会对咨询机构的 造价咨询有限公司工作，工程师，研究方向：工 有较强的公正性,工作认真负责,不敢弄虚作假, 期望。 程造价管理咨询。 依靠优质高效的服务吸引客户。加入世贸后,首 2.2 全力推进工程造价咨询行业诚信体系 先外资、合资或私营业主将愿意委托这类企业 建设 做咨询项目。而目前国内企业大多是靠信息不 工程造价咨询行业诚信体系建设十分重 对称,依靠介绍关系获得业务,这不是真正意义 要,尽