四川希望汽车职业学院2015年招聘人才计划.doc

四川希望汽车职业学院2015年招聘人才计划 学院简介： 四川希望教育产业有限公司系希望集团旗下成员企业，成立于2007年7月，专事投资兴办教育事业，现拥有西南交通大学希望学院、贵州财经大学商务学院等3所独立本科学院；拥有四川天一学院、四川文化传媒职业学院、四川希望汽车职业学院、四川五月花专修学院等4所高职专科学院；另有11所中职培训和基础教育学校。我司以“教育强国 职教富民”为自己的理想追求，全心全意办好学校，积极探索适合中国特色的民办教育模式，初步形成了涵盖小学、中学、中职、高职、大学、成教、培训等全方位终生学习的教育服务体系，各类在校学生超10万名，教师近3500名，总资产超60亿元人民币。四川希望教育产业集团将以打造“中国民办教育第一品牌”的姿态，开创教育领域的新辉煌。 四川希望汽车职业学院是2013年2月经四川省教育厅批准、国家教育部备案正式成立的，是资阳市第一所具有独立颁发学历文凭、面向全国招生的全日制高等职业院校。 学院位于成渝经济区交汇地资阳市，由四川希望教育产业集团投资兴建，建有教学大楼2栋、学生公寓2栋、图书馆及信息大楼1栋、2000平方米机械加工中心、标准体育运动场、食堂、超市等教学、生活配套设施。 学院设有汽车服务工程系、汽车与机械工程系、管理工程系3个教学系，开设有汽车制造与装配技术、汽车电子技术、汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销、汽车改装技术、数控技术、模具设计与制造技术、公路运输与管理、工程造价、建筑工程管理、工程机械运用与维护、会计电算化、财务管理等13个专业。2014年面向全省共招收普通专科学生1298名，在校学生合计2302人。目前，学院招生形势良好，学生思想稳定，学习氛围浓厚。 2014年5月8日，学院与清华大学汽车工程系签署联合办学协议，共同培养人才。根据协议，清华大学汽车工程系每年将定期到学院开展学术讲座，并选派专业教师开展支教活动；学院每年将选派骨干教师和优秀学生到清华大学汽车工程系学习、深造。双方将以多种形式开展联合办学，探索人才培养合作模式，成立合作实验班，建立“区域汽车机械实训基地”。学院将依托清华大学汽车工程系雄厚的师资力量、一流的研发优势，广泛开展产学研合作，建立新能源汽车节能减排示范基地，探索一流高校与高职院校合作模式，实现资源共享，优势互补，为“打造西部车城，共建幸福资阳”提供高层次的智力支持和人才保障。 招聘计划： 四川希望汽车职业学院2015年人才招聘表 部门 岗位 需求人数 薪酬 招聘条件 岗位职责 院级 执行院长 1 8—20万+目标考核奖励 具有本科以上学历，高校或企业高层管理经验 在集团的领导下，全面负责学院教学研究/后勤保障/学生管理等工作，贯彻执行学院关于教学/后勤/学生管理等方面的决定、督查工作。 教学管理副院长 2 8—20万+目标考核奖励 具有本科以上学历，高校或企业高层管理经验 在院长的领导下，全面负责学院教务处、各系部的教学研究管理等工作，贯彻执行学院关于教学管理方面的决定工作。 学生管理副院长 2 8—20万+目标考核奖励 具有本科以上学历，高校或企业高层管理经验 在院长的领导下，全面负责学生处、院团委、安保处管理等工作，贯彻执行学院关于学生管理方面的决定工作。 后勤管理副院长 2 8—20万+目标考核奖励 具有本科以上学历，高校或企业高层管理经验 在院长的领导下，全面负责学院后勤处、财务处的管理等工作，贯彻执行学院关于后勤管理方面的决定工作。 综合管理副院长 2 8—20万+目标考核奖励 具有本科以上学历，高校或企业高层管理经验 在院长的领导下，全面负责学院教院长办公室、党政办公室、人事处、就业处、招生处的管理等工作，贯彻执行学院关于综合管理方面的决定工作。 处级 人事处长 2 7—15万+目标考核奖励 具有研究生及以上学历，人力资源管理相关专业；有中级以上职称者学历可放宽至本科； 1、熟悉高职教育管理与人事管理规律，了解教师职称评定工，具有民办高校人事工作经验者优先。 就业处处长 2 7—15万+目标考核奖励 具有研究生及以上学历，专业不限；有中级以上职称者学历可放宽至本科； 1、负责毕业生就业信息建设，向企业推荐毕业学员；2、了解企业用人需求，开发企业资源，拓展就业渠道，建立和维护校企之间的合作关系；3、有高校就业相关管理工作经验者优先。 安保处处长 2 7—15万+目标考核奖励 具有本科生及以上学历，专业不限；有中级以上职称者优先考虑； 1、全面负责学院学生管理、安全保卫、消防工作的开展和落实；2、为维护社会和谐校园的安定团结，做好学生稳定和正确引导工作3、有高校安保或学生管理工作经验者优先。 教务处长 2 7—15万+目标考核奖励 具有本科以上学历，高校教务管