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常州市教育局直属事业单位专业技术岗位等级晋级评分参考标准
（下表中涉及的年限均为年－年）
评分项目 荣誉 分值 说明 （1）从事专业技术工作年限 1分/年 教师的教龄按政策规定核定，非主系列专技人员为从事本专业技术工作的年限。 （2）担任现专业技术职务工作年限 1分/年 （3）从事专技工作人员担任现专业技术职务以来从事管理工作年限 教研组长、年级组长：2分/年；副组长：1分/年；班主任2分/年。 1.原则上要求满工作量，兼职人员每年最高分计，总分不超过15分。
2.教研组人数20人以上可以设副组长、年级班级数10个以上可以设年级组副组长。 （4）双肩挑人员担任现专业技术职务以来从事管理工作年限 校级领导：3.5分/年；中层干部：正职3分/年，副职2.5分/年 （5）从事专业技术工作以来的业绩 专业性荣誉 常州市特级教师后备人才、常州市名教师工作室领衔人 15分 1. 专业性荣誉和奖励性荣誉各取最高分，不累计。
2.专业性荣誉上一年度考核合格加分，基本合格减半加分，不合格和不参加考核不加分。
3.奖励性荣誉仅限党委、政府、组织、人事和教育行政部门表彰的综合性荣誉。外省市获得的荣誉参照加分。其他各类奖项酌情加分，最高为同类奖项减半分值。 常州市学科带头人 10分 常州市骨干教师、
辖市区学科带头人 8分 常州市教学能手、
常州市教坛新秀、
辖市区骨干教师 3分 奖励性荣誉 省级及以上综合性荣誉 15分 市级及以上综合性荣誉 10分 县区级及以上综合性荣誉 5分
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