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拟晋升护师综合情况评估表
拟晋升人员姓名___________ 科室___________ 护士定职时间____年____月____日
评估项目 评估内容 考 核 指 标 评分范围 得分 政治思想
(10分) 政治素质 参加医疗队,参加各种集体活动,立功受奖情况 0~3分 职业道德 职业道德,病人满意率,受病人提名表扬,有无投诉 0~3分 敬业精神 事业心、责任感,爱岗敬业、团结协作、开拓创新精神 0~4分 受训情况(15分) 学历教育 学习学位情况 0~3分 在职培训 积极参加各类在职培训及理论知识学习,参加专科技能培训 0~5分 继续教育 完成继续教育项目与学分达标情况 0~3分 考核情况 各类考核成绩情况 0~4分 护理工作
(55分) 专业知识 基础理论和专业知识掌握程度 0~10分 专科技能 专科技能的运用能力 0~10分 工 作 量 护理工作量(出勤天数、病假天数、晚夜班情况) 0~10分 实践能力 护理质量考评情况(院、科二级) 0~20分 组长工作 担任责任组长或特护组长 0~5分 教学工作(10分) 教学任务 担任“科室小教员”或承担带教任务 0~5分 教学能力 带教能力与教学工作成绩,获优秀带教教员情况 0~5分 科研能力(10分) 论 文 学术论文发表情况 0~5分 外语计算机 获得等级及运用能力 0~5分 总得分与
评估等级 □优 秀(≧85分) □称 职(≧70分)
□基本称职(≧60分) □不称职(﹤60分) 总分
护士长:
评估时间 ____年____月____日
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