好感来源于相知互补.pdfVIP

]．JIHUMANLIFE]人际一生 ～ -j _1_ 好感来源 日知互 对一个人的好感一般来源于自己与他 (她)在生 ，■于_ 一～， 、．。1．，≮／／ §㈠ 活上的相似、互补与相知，性情相投的人容易彼此获 得好感。 2000年 ，比尔 -盖茨把 自己设定为微软 首席 软件架构师”，并将 CEO一职让位于鲍尔默。鲍尔 默说，“比尔以其独有的才华为产品和技术战略调制 配方 。但是 CEO 的职责并不仅于此。我们达成默 契，认为应该集中精力完成这些别人无法完成的工 作，而我则更为高效地扮演CEO的角色。比尔 ·盖 茨和鲍尔默之间就形成 了良好的能力互补，共同造 就了微软帝国的神话。 一 个人在诸方面发展是不平衡的．必然有所长 和有所短 ．有优点也有缺点。一项事业 ，往往需要不 会背景和文化程度等的相似性均能影响到个人对他 同种类的人才。形成互补 ．才能处理好各方面的事 人的选择 ．对人与人之间的吸引具有特殊的意义。 情。这就决定了能互补的人之间容易互相需要 互 那么人为什么会喜欢与自己相似的人呢．首先．人们 相喜欢。 都希望自己在态度上和大多数人保持一致 ．而类似 心理学家对大学生进行 了一系列调查，将一部 或相符本身具有一种增强作用。人们在与其 自身态 分特征相似的大学生安排住在一起，而将另一部分 度、价值观相似的人交往时．互相发生争辩的机会肯 特征相异的学生安排住在一起。 定会比较少．而且容易获得他人的支持 而人们可以 一 段时间后发现 。特征相似的学生大多能够彼 从他人的支持中获得 内心的稳定感。 此接受和喜欢，进而成为好友；而特征相异的学生尽 其次，相似的人容易组成一个群体。人们通过 管朝夕相处 ，但仍然很难相互喜欢并建立友谊。 建立相似性的群体 ，以增强对外界反应的能力，保证 大量事实研究都表明，价值体系、对象身份、社 42 I心理保健医生 互补性是指在需要、兴趣、气质 、性格 、能力、特 长和思想观念等方面存在差异的人 ，可以在活动中 产生相互吸引的关系。当交往双方的需要和满足途 径正好成为互补关系时，就会产生强烈的互择吸引 力。 生活中的互补一般可分为两种情况 ．一种是交 往中的一方能满足另一方的某种需要或弥补某种短 处 ，那么前者就会对后者产生吸引力。如能力强、有 某种特长 、思维活跃的人对能力差 、无特长、思维迟 缓的人来说就具有吸引力。依赖性特别强的人愿意 和独立的人在一起 ；脾气暴躁的人和脾气温和的人 能够成为好朋友；支配型的人和服从型的人能够结 为秦晋之好 ．可以想象，如果两个都是支配性的人结 为夫妻，那家中必会硝烟四起…” 互补的另一种情况是他人的某一特点满足了一 个人的理想 ，从而增