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- 2017-08-17 发布于安徽
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‘370’ 现代工业工程与管理研讨会(MIEM’06)论文集 2006年
横向监督下对独立生产的联合契约激励研究
魏光兴
(电子科技大学管理学院,四川成都 610054)
摘要:标准契约理论认为,对独立生产代理人的最优契约是基于个人产出的独立契约,并且由于信息不对称独立
契约只能实现二级最优努力。然而,在横向监督下,即当独立的代理人之间能够无成本的相互监督时,基于联合产
出的联合契约能够实现一级最优努力。第一阶段采用严格团体激励相容契约、第二阶段采用个体激励相容契约的
两阶段联合契约充分激发了隐性边契约的激励功能,使代理人之间的报复机制既是可行的也是可信的因此阻止了
任何偷懒行为,从而能够实现最优激励。
关键词:独立生产;横向监督;联合契约;隐性边契约
约就只应该基于个人产出的独立契约,因为他人的
1 引言
产出没有反应个人的努力状况口1。然而,独立代理
在委托代理关系中,由于委托人不
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