东方管理“三为理论”与历史渊源.pdfVIP

2009年第Z．期 山1．。2009 r管理学动态J V0|．31No．Z 东方管理“三为理论”的历史淋l源 刘林霜 (复旦大学管理学院，上海200433) 内容提要：东方管理“三为理论”即指“以人为本、以德为先、人为为人”的核心管理思想。以人 为本源于西方哲学中的“人本主义”思潮和中国哲学的“民本论”。儒家道德观构成中国传统道德思 想的主干，而“以德为先”恰恰又是儒家道德观的内核。以“人为为人”为本质特征的东方管理思想 是以中华传统文化为主要内涵的博大精深的管理理论，它的创建和发展从某种意义上说，是一种理 论创新。 关键词：东方管理；三为理论；历史渊源 东方管理学是以复旦大学教授苏东水为代表的 季梁则说“夫民，神之主也。是以圣王先成民而后致 管理思想方法的新兴管理理论。“三为”理论是