法德并举重德治优化服务德先行.pdfVIP

全塑蔓!!星堕鲎垒堡鲎堡查塑煎盒垒盎 格要求和规范自己行为的内因来完成。 2．2．加强制约机制建设 实践告诉我们，单单依靠干部的自觉、自律来保证廉政执法是不够的，没有制度约束是不行的。制约 机制应有以下几方面： 2．2．1．建立健全卫生监督员行为规范，实施伦理道德法律化来强制规范执法人员的行为。 2．2．2．权力部门要以权制衡，用权力去制约权力；如人大、纪委、监察部门的监督执法等。这些权力部 门敢于公正、公开的处理违法乱纪能产生强大的威慑力。 2．2．3．执法部门内部建立严格职业道德建设制度，规范卫生监督员的执法行为和工作作风，对以身试 法者严肃处理。如停职检查、罚款、降级、解除监督员职务、下岗等措施，要动真格儿的。通过以上三点迫 使规者不敢违犯职业道德规苑。 2．2．4．同时还要搞外部监督建设。如聘请社会监督员(群众监督)、社会舆论监督等。 三、守法与伦理道德 守法是每个公民的义务，全社会都应该遵守法律。首先，卫生监督机构和卫生监督员要严格守法、护 法、依法办事，积极创造性地去做有利于法律的事，不打“擦边球”，不钻法律的空子。树立起公正、廉洁、利 民的良好执法形象。卫生监督员要树立我为国家执法、为人民服务