东北农业大学处级领导干部考核系统操作指南.doc

东北农业大学处级领导干部考核系统操作指南 （处级干部） 2014年度网上考核测评考核对象范围：全体处级干部 测评时间：2015年3月13日—16日（提交报告） 2015年3月17日—20日（测评打分） 登陆端口：组织部网站主界面——考核系统 推荐使用谷歌浏览器 组织部网站主界面—考核系统 请各位处级领导干部按照以下操作指南完成各阶段测评工作任务： 1、登陆干部考核系统，在“用户名”和“密码”处输入个人相关信息，“用户名”为教工卡上的“人事编号”（英文字母为大写），初始密码为随机密码（以发放的密码为准）（如图1所示）。 图1 登陆“干部考核系统” 图2 修改系统登录密码 2、进入考核系统的每一个用户，在系统桌面均列有：“基本信息”、“述职报告”、“评委评分”、“互评评分”、“个人得分”、“密码设置”、“角色切换”几个图标。（如图3所示） 图3 用户登录系统首页 3、考核对象提交述职报告操作。考核对象登录个人界面后，点击“述职报告”按钮，可查看需要提交述职报告的界面（如图4所示），点击操作列“述职报告”，进入提交述职报告界面（如图5所示），编写结束后，可保存述职报告，点击保存，可进行修改；点击“提交”按钮提交个人述职报告。提交后将不能更改。 图4 提交述职报告页面 图5 述职报告提交页面页面 4、评委评分操作。参与测评打分的人员登录系统，点击“评委评分”按钮后，可进入需要测评的方案列表页面（如图6所示）。 图6 测评的方案列表页面 点击“进入评审”可进入测评对象打分页面（如图7所示）。 图7 用户操作对考核对象的等级评议 测评时，可分别对每一位测评对象进行测评，并提交，也可全部测评完成后，批量提交，注意：所有的测评均为必填项，若未进行测评，系统会提示“您尚有考核对象未评分，不可全部提交。”（如图8所示）。 图8 必填项校验页面 选择D或者弃权，均需要填写理由（如图9所示）。 图9 部分选项需要填写原因 提交完成以后，状态会修改为“已评”，字体会变为绿色（如图10所示）。 图10 提交完成页面 5、互评评分。单位正职与副职之间互评打分，即：同单位，正处级评审副处级，副处级评审正处级。点击“互评评分”按钮后，可进入需要互评的方案列表页面（如图11所示）。点击“进入互评”可进入互评对象打分页面（如图12所示）。 图11 互评方案列表页面 图12 互评对象打分页面 6、个人得分。查看个人最终考核成绩。点击“个人得分”按钮后，可进入个人得分列表页面（如图13所示）。点击“查看得分明细”可查询个人考核各指标明细得分（如图14所示）。 图13 个人得分列表页面 图14 个人考核各指标明细得分 １