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  • 2017-08-17 发布于河南
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为了加强我省地税系统国家公务员队伍建设,改善人员结构,根据国家有关规定和工作需要,××省地方税务局于2004年面向全国在职人员以及2004年应届毕业生公开考试录用140名国家公务员,充实到省地税局以及省辖市地税系统相关部门。 目前整个招录工作已经基本结束,本会议议题主要是对这次招录工作进行汇报总结。 本次招录公务员的目的是为了加强我省地税系统国家公务员队伍建设,改善人员结构,充实地税系统基层征管一线力量,优化人员年龄、学历和专业结构,进一步提高地税系统国家公务员队伍整体素质。 招录工作中根据编制和职位空缺情况,严格坚持德才兼备的标准,切实贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取了考试与考核相结合的方法,择优选用了一些急需人才。 经过层层把关、考核筛选,最终圆满完成了今年的公务员录用工作,共录取人员140人,其中男士85人,女士55人。 1.局领导高度重视,专门成立专项工作小组。 2.各地市局和各高等院认真宣传、积极筹备。 3.各级部门积极配合,对报名、考试、体检、考核、录用过程中出现的各种问题能够认真讲解、沟通、组织、协调和处理。 4.各报考学生和有关人员积极准备,实考率较高,考试中大多发挥了应有水平。 5.整个考录过程进行了全过程监督,真正做到了考试中的公正、公平、公开。

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