管理心理学在管理中的应用.docVIP

《管理心理学在管理中的应用》大纲 课程背景： 管理心理学也称组织心理学、组织管理心理学、组织行为学，是心理学的一个重要分支。研究管理活动中人的心理活动与行为规律，协调人际关系，满足职工需要，调动人的积极性，主动行和创造性，提高管理效能的科学。 之前人们更喜欢直接的赚钱术，而对驾驭由人构成的复杂组织缺乏重视和耐心，理论上蜻蜓点水，缺乏深入探究。现在，越来越多的管理者意识到，不懂组织中的人，不懂组织中人的行为，就难以驾驭组织，无法使组织中的人乐于并能够为组织效力。所以管理心理学与组织行为学不断得到发展完善，地位越来越重要。 课程简介： 组织中的“人”是一个广义的概念，包括个体的人、群体的人、领导者的人、追随者的下属。所以组织行为学关注个体感知世界的方式，员工的工作需要和目的，员工的态度，员工的个性等。 动机，是最基本的心理过程与最重要的内容。动机，是我们理解行为的一个很重要的途径。 工作动机的不同理论有不同的流派，本课主讲内容理论与当代理论，以及对员工管理的实操。在经典案例的分离中，加深对理论的理解与领悟。 课程对象： 人力资源工作者、企业高层管理者、企业中层管理者、企业基层管理者 课程特色： 对经典理论的阐述深入浅出，轻松吸收 心理测试、案例研讨、故事分享、视频播放让课堂充满快乐与神奇 中国（四大）名著与现代管理理论的有机结合 对心理学的理解与收益大于您的期望值 课程时间：2012年