仓储部岗位职责.docVIP

仓储部岗位职责 （一）仓储部部长职责 1、在院长领导和分管院长具体指导下，负责部门全面工作。 2、负责部门与院内其他科室的工作协调，保证部门工作顺利开展。 3、负责部门年度工作计划的制定和组织实施，进行年度工作总结，落实考核奖惩措施，促进部门工作持续改进。 4、根据部门目标任务进行人员调配、管理、考核，提高部门工作效率。 5、加强部门管理工作，落实医院各项管理规定，培养部门团队意识，促进工作能力提升。 6、收集服务科室（部门）意见和反馈信息，认真研究分析工作，做好工作改进，提高服务质量。 7、掌握部门工作人员思想状况，做好经常性的思想政治工作，加强部门凝聚力。 8、加强库房工作人员安全意识教育，进行定期不定期的检查考核。 9、负责抓好部门工作人员的业务技能培训和目标考核，不断提高部门工作人员业务水平。 10、积极完成院领导交办的其他工作任务。 （二）仓储部西药保管员职责 1、遵守医院各项规章制度，负责所管药品的收进、发出和在库商品的养护管理。 2、认真清点，验收入库，完善财务手续及入库详细登记。 3、严把药品质量验收关，对毒、麻药品、精神药品、零星拼件物品，必须开箱逐支逐瓶清点验收。坚持伪劣药品不入库，“三无”药品不验收，破损变质及过期药品不调出，确保所管药品完整有效。 4、搞好药品养护，分类分性存放，做到堆码整齐，牢固安全，清洁卫生，标志明显，防止霉变残损，过期失效，虫蛀鼠伤。