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- 2017-08-17 发布于河南
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全国普查标准时点核准百日大会战
劳动竞赛个人考核评分细则
考核项目 评分标准 否决条件 1.安全责任事故。2.造成失泄密事件。
3.不合格产品严重质量问题。
4.编造、篡改、瞒报、伪报普查数据。
5.未按规定参加相关培训上岗。
6.评比过程中弄虚作假,虚报、瞒报个人工作内容和工作业绩与
(0分) 1.爱岗敬业、文明诚信、无私奉献、勤恳务实(分);2.服从分配和调度、认真细致、作风过硬(分);
3.团结协作、(分);
4.分)
.出勤率98%以上(分)。 (分)1、全程参与普查工作(5分)
2、作业人员:按要求完成作业任务各项普查成果质量合格率100%,优良级品率85%以上的基础上,完成任务量名列(分);
3、检查人员:按要求完成检查任务检查成果质量合格率100%,优良级品率85%以上的基础上,完成任务量名列前茅(分);
4、管理人员:合理调配资源,及时、有效解决问题,提高生产效率,发挥作用(分)。
注:第2、3、4项为并列项,不是累加项。以上各项内容可
根据个人实际情况酌情扣分。 质量
(25分)1.具备优良的质量与服务意识,严格质量控制体系(2分);
2.全程参与各类技术与质量培训,配合各级质量检查工作(3分);
3.作业人员成果质量分(20分×成果质量优良级品率百分比)(20分);
4.检查人员成果质量分(20分×成果质量优良级品率百分比)(20分);
5.管理人员:编制
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