员工参加在职学历提升继续教育实施细则.docVIP

员工参加在职学历教育为贯彻落实公司人才战略，有效提升员工业务素质，优化员工学历结构，规范员工在职学历教育管理工作，制定本。 第一条?本办法所称员工参加在职学历教育指为国家教育批准承认的本科学历教育。第条?在职学历教育应遵循择优选派专业对口、就近的原则。对参加继续教育的在同一时间内的学习人数应控制在本职工总数的15％以内。 第条?第四条? 在职学历教育的申报及审批程序：报考在职学历教育的员工，应凭招生简章和《在职学历教育申报审批表》（见附件一），先经本部门领导初审，报主管领导批准后，报名。 第五条? 参加在职学历教育的员工，应在不影响正常工作的情况下完成学业。部门可根据需要安排工作，适当给予一定的复习考试时间（每科不超过天），按公假处理。 第六条? 员工完成学业，取得国家教育部承认的学历学位后，需提供所有相关证书原件和复印件、学籍档案，以及《在职学历教育申报审批表》，经部门确认后，办理学历变更手续。 第七条? 参加在职学历教育所需经费由员工自，公司对完成的员工。学费以招生简章规定和院校开具的票为准，按下列比例予以。 取得本科学历者，学费；取得本科学历和学士学位者，学费。取得硕士学位者，学费； 第八条?员工完成学业，取得相关证书，可填报《在职学历教育审批表》（见附件二）申请享受报销政策必须与公司签订延长劳动服务期的协议（见附件三），延长劳动服务期的期限分别是：本科年硕士研究生年。在读