青年文明号创建知识讲解.pptVIP

青年文明号日常管理 1、青年文明号的由来 *1993 跨世纪青年文明工程 青年人才工程 2、青年文明号的定义 “青年文明号”是指以青年为主体、在生产、经营、管理和服务上创建的体现高度职业文明，创造了一流工作成绩的优秀青年集体（班、组、队）、青年岗位(岗、台、车、船、站、所、店)和青年工程。 3、青年文明号的理解 (1)是由青年组成的集体。 国家级青年文明号35周岁以下的青年必须占本单位的50％以上,单位负责人应有1人年龄不超过35周岁。省级青文明号38周岁以下的青年必须占50%，单位负责人应有1人年龄不超过38周岁。 (2)是讲职业道德的集体。 敬业爱岗、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 (3)是树岗位文明的集体。岗位文明包括：岗位技能、工作环境、文明服务、环境设施等因素 (4)是创一流业绩的集体。 四个一流：“服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流”；三个效益：经济效益、社会效益和人才效益 4、“青年文明号”倡导的内容及其组成 ? “青年文明号”倡导“跨世纪青年文明工程”和“跨世纪青年人才工程”，由开展创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动组成。 5、创建“青年文明号”活动的宗旨 开展创建“青年文明号”活动旨在组织和引导青年立足本职岗位、诚实劳动、文明从业、树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识，创业精神和质量