强化六项建设.docVIP

加强六项建设 切实做好新时期的党建工作 党的十六大提出了新世纪新阶段加强和改进党的建设的总体部署。根据这一总体部署，我们要围绕全面建设小康社会的目标和改革发展稳定的大局，把“三个代表”重要思想贯穿于党的建设全过程，从为政治路线服务、为经济发展提供组织保证的高度出发，从我旗党建工作的实际出发，全面加强党的思想建设，切实搞好党的基层组织建设，大力加强党的执政能力建设，坚持加强党的作风建设，不断提高党的领导水平和执政能力。 要想切实做好新时期的党建工作，就要加强“六项建设”： 一、加强党的思想建设，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员干部 加强党的思想建设的首要任务，就是要用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全党、教育人民，使广大党员特别是党员领导干部树立一个目标，明确一个理想，坚定一个信念，准确理解全面建设小康社会的内涵，全面把握发展是执政兴国第一要务的实质，进一步增强广大党员和干部群众贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。当前的主要任务是把学习宣传贯彻十六大精神活动不断引向深入。各级领导干部特别是党政一把手要发挥模范带头作用，在学懂、学深、学透上下功夫，在用足、用好、用实上下功夫，在创新发展上下功夫。同时要组织好广大党员、干部群众的学习，使十六大精神深入基层，深入人心。 二、加强党的基层组织建设，把党的各级组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者 基层组织建设是党的建设中的重要一环，也是我旗党建工作中最薄弱的一环，基层组织建设不好，我们的执政基础就不牢，党的事业就是无本之木、无源之水。各级党组织要从这一高度来认识做好基层组织建设的重要意义，切实把基层组织建设抓紧抓好。重点在抓基层、打基础上下功夫，认真总结和运用农村“三个代表”重要思想学习教育活动的成功经验，要继续贯彻自治区农村猎区基层组织建设《五年纲要》，认真组织开展“三级联动、四创四带”活动，重点抓好责任制和责任人这两个环节，严格要求，建立健全农村猎区基层组织建设常抓不懈的工作机制，用责任制驱动，用“一把手”带动，用竞赛活动牵动，务求实效，提高整体水平，真正形成“三级联创”格局。同时在猎区乡镇要体现“抓特色、抓规范”上下功夫，进一步建立健全各项规章制度。切实加强以村党支部为核心的村级组织配套建设，提高党支部的领导能力，在保证质量的前提下进一步加快发展农猎民党员，增强党的群众基础。要适应建立现代企业制度的要求，进一步加强和改进国有企业党组织建设，完善国有企业党建工作责任制，充分发挥党组织在引导职工群众促进改革和维护稳定中的政治核心作用。要以抓覆盖面、增强影响力为目标，切实加强非公有制企业党建工作。进一步完善和规范非公有制经济组织党建工作的各项规章制度，加强工商联非公有制企业系统党委的建设，并加以指导，规范管理，使之更加规范化，发挥引导非公有制经济健康发展的重要作用。重视街道社区党的建设，出台一些对街道社区经济项目的优惠政策，扶持社区创办经济实体；同时要加大对全旗居委会干部培训力度，进一步提高居委会干部的素质，发挥社区党支部在社区工作中的领导核心作用，以服务群众为重点，抓好社区党组织的规范化、制度化、标准化建设。以改进机关作风为重点，以提高机关工作效率为目标，全面做好机关党建工作。在加强党的基层组织建设时，要充分发挥典型引路的作用，全面实施“典型带动工程”，认真建好典型资料库，推进典型建设。要切实加强组织领导，抓好典型的培养、推广工作，紧紧跟上时代的步伐，适应新形势、新任务的需要，改进工作方法，勇于开拓创新。通过培育一批先进典型，特别是自治区级典型。推动全旗基层党组织建设工作不断上台阶、上水平。 三、认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，加强干部队伍建设 《干部任用条例》充分体现了“三个代表”的重要思想，是我们党选拔任用干部的纲领性文件。今后选拔任用领导干部要严格按《条例》要求执行，要用集体的智慧、民主的方法、科学的程序、严密的制度贯彻实施好《条例》，从而使选任干部工作更加科学化。力求做到组织意见和群众意愿的统一，选任干部工作更公开更透明。要加强干部工作制度建设，构建科学民主决策机制和干部识别评价机制，进一步完善民主推荐、民意测评、民主评议、公开选拔、任前公示等制度，坚持严格的党性观、用人观、组织关，科学准确地评价干部的优缺点，形成优秀干部有成就感、平庸干部有压力感、不称职干部有危机感的良好用人氛围。从我旗实际出发，当前和今后一个时期，干部人事制度改革要围绕实现干部工作科学化、民主化、制度化的目标，着眼于形成择优进入、严格监督、有效激励、正常退出的良好环境，提高干部考察的准确度和干部评价的科学性，有效防止考察失真、评价失准、用人失误问题的发生；努力解决干部“下”难的问题；抓好党内各项监督制度的落实工作，切实解决监督