第七章MIS的系统实施、运行管理和评价.ppt

7 系统实施与管理 7.1 系统实施概述 系统实施即是将系统设计阶段的结果在计算机上实现，并应用到实际管理工作之中的过程。即，将纸面上的、类似于设计图式的新的管理信息系统方案（物理模型）转成可以实际运行的管理信息系统软件，并应用到实际管理工作之中。 7.1 系统实施概述 系统实施的任务包括： 按总体设计方案购置和安装网络系统。 建立数据库系统。 系统编程和调试。 整理基础数据。 培训操作人员。 系统转换和试运行。 系统维护。 系统评价。 7.1 系统实施概述 系统实施计划 安排各项工作的先后顺序，制定时间进度计划。 确定各种专业人员，在各阶段的配备数量与比例，制定人员培训计划。 制定资金筹措与投入计划。 7.1 系统实施概述 系统实施步骤 系统编程和调试； 系统转换； 系统运行与维护； 系统评价。 7.1 系统实施概述 系统实施阶段成果 新的管理信息系统投入运行。 新的管理信息系统测试报告。 为保证新的管理信息系统运行所建立的规章制度和岗位职责。 新的管理信息系统评价报告。 7.1 系统实施概述 参加人员 系统分析员、设计员、程序员，计算机专家等。 用户单位高中层管理人员、具体业务操作人员。 7.2 系统调试 系统调试的目的 发现程序中的错误和不完善的地方，并及时加以修改和完善。 调试的先后顺序 程序调试 模块调试 子系统调试 系统总调（联调） 7.2 系统调试 程序调试 程序调试的方法 理论法：利用数学方法证明程序的正确性。 实验法：通过运行，测试程序的正确性。 7.2 系统调试 程序调试的内容 正确性调试：用正确数据测试程序的正确性；用错误数据测试程序的正确性；用异常数据测试程序的正确性；用非正常的操作测试程序的正确性。 运行时间和存储空间调试。 使用简便性调试。 程序的功能调试。 7.2 系统调试 模块调试 调试模块内部功能实现情况； 程序调用和返回情况。 子系统调试 子系统内部模块之间调用情况； 子系统之间模块调用情况； 数据传递情况； 共享数据冲突情况。 7.2 系统调试 总调（联调） 子系统之间的接口是否正确合理、数据共享及冲突等； 系统功能是否达到目标要求； 系统遭破坏后的恢复能力。 7.2 系统调试 系统测试方法 静态测试法 动态测试法 黑盒法 白盒法 系统测试只能证明错误存在，不能证明错误不存在。 7.3 系统转换 系统转换是由现行系统的工作方式向所开发的管理信息系统工作方式的转换过程，也是系统的设备、数据、人员等的转换过程。 7.3 系统转换 系统转换的基本条件： 系统设备：系统实施前购置、安装、调试完毕。 系统人员：系统转换前配齐并参与各管理岗位工作。 系统数据：系统转换所需各种数据按照要求格式输入到系统之中。 系统文档资料：用户手册、系统操作规程、系统结构与性能介绍手册。 7.3 系统转换 人员培训 培训对象：操作员、各个层次管理人员。 培训时间：编程和调试阶段开始。 培训内容 基础数据准备 系统试运行 7.3 系统转换 系统转换方式 直接转换 并行转换 分段转换 7.4 系统运行管理与维护 组织机构的设置 机构设置 设置组织机构是保证系统正常运行的基本条件之一。一般设置硬件维护、软件维护、数据维护和行政管理等部门。 7.4 系统运行管理与维护 人员配备 合理配置的运行管理人员包括：系统运行管理负责人、软件维护人员、硬件维护人员、操作人员、行政管理人员。 7.4 系统运行管理与维护 系统维护 硬件维护 突发性故障维护 定期预防性维护 7.4 系统运行管理与维护 软件维护 正确性维护 适应性维护 完善性维护 预防性维护 系统运行软件环境维护或更新 数据维护 数据备份 存储空间整理 7.4 系统运行管理与维护 运行管理的规章制度 系统安全制度。 系统定期维护制度。 系统运行操作规程。 用户使用规程。 系统数据的安全保密制度。 系统修改规程。 系统运行日志及填写规定。 7.5 系统评价 系统评价体系 系统评价体系由系统建设、系统性能、系统应用等方面构成。 7.5 系统评价 系统建设评价 系统规划目标的科学性 规划目标的实现程度 先进性 经济性 资源利用率 规范性 7.5 系统评价 系统性能评价 可靠性 系统效率 可维护性 可扩充性 可移植性 安全保密性 7.5 系统评价 系统应用评价 经济效益 社会效益 用户满意程度 系统功能应用程度 7.5 系统评价 系统评价文档内容 系统建设评价 系统性能评价 系统应用评价 * * 第七章 MIS的系统实施、运行管理和评价 7.1 系统实施概述 7.2 系统调试 7.3 系统转换 7.4 系统运行管理与维护 7.5 系统评价 * * * *