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京博农化科技股份有限公司简介 京博农化科技股份有限公司成立于2011年5月，为涉足科研开发、农药合成、制剂加工、于一体序号 专业需求 招聘专业细分 需求人数 学历要求 工作地点 1 化学化工类 应用化学、化学工程与工艺、精细化工、有机化工、分析化学等 专、本、硕 山东滨州博兴 2 机械自动化类 自动化、机械设计及其自动化、过程装备与控制 20 专、本、硕 山东滨州博兴 3 环境科学类 环境工程 专、本、硕 山东滨州博兴 4 外语类 商务英语、英语、西班牙语 专、本、硕 山东滨州博兴 5 安全工程类 安全工程 专、本、硕 山东滨州博兴 6 贸易营销类 市场营销、电子商务、国际贸易 专、本、硕 山东滨州博兴、全国 7 农学类 农学、园艺等大农学类相关专业 专、本、硕 山东滨州博兴、全国 8 植保类 植物营养、植物保护、土壤、微生物、微肥技术、农药学 专、本、硕 山东滨州博兴、全国 公司实施同人不同岗不同酬、同岗不同人不同酬、同岗同人浮动薪酬的动态薪酬管理机制，打造公开、公平、公正、透明的有竞争力的薪酬体系。公司一直将员工收入增长率纳入企业战略目标，自成立至今每年保证实现员工收入增长10%-13%。 【薪酬结构】 岗位技能工资+各类补贴+月度绩效工资+年度效益工资相结合，此外对业务人员、研发人员等采取灵活、多样的激励政策。 工作性质 薪酬标准 福 利 实习生 1、前三个月执行40元/天实习补贴； 2、四至六个月执行岗位工资80%，可支配收入2500元左右； 3、实习满六个月并经考核合格后，发放100%岗位工资，可支配收入3000元/月左右 公司为每位实习学生购买意外伤害险 实习生特殊福利 各类劳保用品 可支配收入3000元-5000元/月 各项年节福利 各类劳保用品 200元/月，班组长300元/月，中层500元/月，高层按照月度生活费百分之十发放。 敬老金：员工父母年满70周岁，公司会为员工父母每人每月发送100元敬老金。 其他福利 购车补贴：公司鼓励中层及以上人员购买车辆，并给予全额购车补贴； 假期管理：员工享受带薪年假、婚假、探亲假等公假，其中探亲假往返路费报销； 生活福利：公司每逢重大节日为员工发放丰厚的福利物品，并组织丰富多彩的文体娱乐活动； 集体公寓：公司为员工免费提供空调宿舍、浴室，并建有内招、食堂、医务室等，公司还为员工提供35-55平米家用电器齐全精装修公寓，全力做好后勤保障服务。 职业发展 入公司之后，先进入试用期，试用期6个月。一般员工成长为基础管理人员需要2年时间；成为中层管理需要4年时间，成为高层需要7年时间，目前京博控股基础管理人员占到总人数13%，中层人员占到总人数6%，高层人员占到总人数2%。 公司尊重员工个人发展需求，重视员工职业生涯规划，设立管理、技术、技工、经营、教育五大晋升通道，每个通道分为初级、副中级、中级、副高级、高级五个梯队，充分满足每位员工的职业发展需求。以技术系统为例，入公司后会先后经历工程师、副主任工程师、主任工程师、副总工程师、总工程师，按层级享受110-5500元/月不等的职务补贴与待遇,充分满足每位员工的职业发展需求。 培训提升 为更好地促进员工的个人成长，公司形成了完善的培训体系。完善的一二三级培训，与多家外部优秀培训机构长期合作；建立内部9级教官体系；联合北京理工大学、中国石油大学、大连理工大学开展工程硕士班等。 生活在京博 工作在京博 七、社会责任 八、联系我们 电话：0543-2815201 邮箱：jbnhhr@163.com 京博农化期待您的加盟 京博农化公司简介