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徐州师范大学信息传播学院进人计划及人才引进政策.doc
徐州师范大学信息传播学院进人计划及人才引进政策
1.专任教师岗位进人计划
学科专业 2010年需求人员数 备注 需求人员总数 教授 副教授 博士 硕士 教育技术学 2 1 1 或1 教授、副教授均需具有博士学位;另有特聘教授1名 新闻学 1 1 需具有博士学位 传播学(广告) 1 1 或1 或1 教授、副教授需具有硕士及以上学位 广播电视艺术学 (广播电视编导) 2 1 1 或1 教授、副教授均需具有硕士及以上学位 动画(方向) 1 1 或1 或1 设计艺术学 (平面设计) 2 2 或1 或1 副教授需具有硕士及以上学位 2.引进条件
(1)教授
所在学科居国内先进水平,主持过国家级科研项目或省部级重点科研课题,或获得过省部级社科或科技进步三等(含)以上奖励,在国际国内本学科权威期刊上发表过高水平、有影响的系列论文,胜任核心课程讲授任务,年龄一般不超过45周岁,来校工作时间不少于5年,首聘期满后,纳入学校正常管理。
(2)博士
博士原则上近三年应在本学科核心刊物上发表论文3篇及以上,胜任核心课程讲授任务,年龄不超过35周岁(研究成果特别突出或具有副高职称者年龄可适当放宽),来校后工作不少于5年。
3.引进待遇
(1)特聘教授
岗位
总收入
(万元/年) 过渡
住房(M2) 一次性安家费
(万元) 科研启动费
(万元) 配偶
安置 备注 实验学科 非实验 学科 特一级 不低于26 130 10 30 15 配偶异地
调入予以
安置 首聘期内过渡房免收房租;科研费按年度划拨 特二级 不低于20 130 8 20 10 注:特聘教授待遇可视具体情况面议。
(2)教授、博士
待遇
人员类别 过渡
住房 (M2) 购房 奖励 (万元) 科研启动费 (万元) 配偶安置 备注 实验 学科 非实验 学科 教授 130 12-15 12-15 8-10 配偶异地调入酌情考虑 过渡房免收 3年房租 博士 紧缺专业 60-90 8-10 10-12 6-8 配偶异地调入酌情考虑 单身博士提供单间宿舍,过渡房免收2年房租 一般专业 6-8 4-6 1-2 注:购房奖励支取办法:来校工作后先支付1万元,剩余款项待购房时一并支付;科研启动费实行立项申报和管理;留学归国教授、博士待遇面议。
4.联系人及联系方式
联系人:陈琳
联系方式: 0516chenl6666@126.com
chenlin@
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