开放教育人力资源管理课程终结性考核说明.docVIP

开放教育人力资源管理课程终结性考核说明 湖南广播电视大学 经济管理教学部 程智开在 一、基本说明 （一）考核对象：广播电视大学开放教育选修了本门课程的本、专科学生。试卷代码为:6315、7455。 （二）启用时间：从20111下半年开始使用。 （三）考核目标：通过考核使学生力使学生能够对相关的理论体系与方法有一个较全面的了解，掌握运用相关信息做出分析，学会剖析和解决问题的思路与方法，能将理论与实际相结合，使人力资源管理中的组织思想和管理技术的运用融入企业管理体系及企业整体的发展战略之中：结合案例分析与调研使学生掌握人力资源管理的基本知识和基础工具的使用。 （四）考核依据：本课程考核说明是依据湖南广播电视大学《人力资源管理教学大纲》、文字教材《人力资源管理》（人力资源管理编写组编写， 中央广播电视大学出版社2009年3月第1 版）制定的。本课程考核说明是终结性考核的基本依据。 （五）考核方式及计分方法：本课程考核分为两种方式，形成性考核与终结性考试。形成性考核占综合成绩的50%，考核形式为网终形考；终结性考试占综合成绩的50%。 二、终结性考试方式与要求 （一）考试目的：1、通过案分析，巩固同学们对人力资源管理基本概念、理论和方法。2、通过案分析，提高学生能正确运用管理理论来分析和解决案例中的实际问题的能力。3、通过案分析，提高学生能正确运用管理理论来分析和解决案例中的实