浅析_双高期_老干部管理服务工作特点.docVIP

兰 州 理 工 大 学 毕 业 论 文 论 文 题 目：浅析“双高期”老干部管理服务工作特点 专 业 名 称： 行政管理 层 次： 本 科 学 生 姓 名： 李晓娜 完 成 日 期： 2011年6月13日 浅析“双高期”老干部管理服务工作特点 （摘要）中国已处于一个老龄化社会，随着老干部“双高期”的到来，广大老干部的管理服务工作已成为党的干部工作的重要组成部分，要做好这项工作，就要充分结合我国当前的社会经济环境、老干部的队伍构成和精神文化生活需求等变化，多方面借鉴和运用现代管理学、老年学、心理学等学科理念，切实立足于老干部工作的实际出发点，摸清底数，找出规律，潜心研究，不断创新服务内容、不断提高服务水平、不断拓展服务范围，丰富老干部工作方式和手段。目的就是要使老干部管理工作不断上水平，各项待遇扎实落实，思想建设不断创新，精神文化生活不断提高。 ( Abstract ) China is already in an aging society, with the old cadres double high period arrival, the broad masses of old cadres management services