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四川华西无损检测工程有限公司 安全生产管理制度 （汇编） 2002年7月1日·成都  目 录 安全生产检查制度 安全生产奖惩制度 劳动保护费用使用、保管、发放制度 劳动保护用品保管、发放制度 安全应急措施预案制度 安全生产隐患整治制度 防火安全管理制度 劳动安全技术费用情况 伤亡事故统计报告和处理制度 10.员工安全教育制度 11.特种作业人员管理制度 12.射线放射防护管理制度 13.放射工作人员个人剂量管理制度 14.放射人员健康档案管理制度及保健 15.放射事故报告制度 16.γ射线探伤机管理制度 17.γ和X射线装置使用制度 18.放射工作人员职业道德规范准则  安全生产检查制度 为了预防工伤事故和职业病，保护职工的生命安全及健康， 促进安全生产，根据国家劳动保护法和企业法及安全生产法的规定,特制订公司安全生产检查制度。 安全检查的内容 1.1查安全意识 各级领导是否把安全工作摆在重要的意识日程，是否支持安技部门的各项工作，是否尽到自己应承担的安全生产责任，各个部门是否认真执行各项安全生产责任制度，能否做到齐抓共管。工人是否落实了各项安全生产规章制度，违章和遵章守纪的情况。 1.2 查各项措施 检查是否年年编制安全技术措施计划，是否每个工程项目都编制了施工组织设计或施工方案，其中安全技术措施是否有针对性，是否认真进行了安全技术交底。检查有无隐瞒事故的行为，发生事故是否及时上报、认真调查、严肃处理，是否制订了防范措施，是否落实了事故处理中的各项规定。 1.3 查教育培训 新工人和新调来工作的工人是否经过认真的三级安全教育，从事特种作业人员是否都经过岗位培训、考核、持证上岗操作。各级领导干部是否经过安全培训、考核，取得安全认可证。各类宣传标志是否按规定张挂到有效区域等。 1.4 查组织建设 安全生产委员会，特别是较大的工程的安委会是否经常活动。安技部门是否按国家规定配备齐全。各安全员是否尽职尽责，充分发挥作用。安技部门的管理水平是否不断提高、不断完善，逐步走向科学化管理。 查施工现场 2. 公司安全检查的形式 2.1公司每季度组织一次安全大检查，由公司安全生产委员会负责组织实施。 项目部每月组织一次安全大检查，由项目经理负责组织实施。 2.3班前班后安全检查由班长兼职负责检查。 2.4 安全检查应结合季节气候特点（如冬季、夏季、雨季、风季等）和放射性专业特点进行。 安全检查要通过总结、评比，对保证安全生产的经验要肯定和推广，对坚持执行国家安全生产法规和安全生产制度好的、做出成绩的单位和个人要给予奖励。 安全生产检查发现的问题和隐患，要按国家安全生产法规的要求进行整改和纠正。凡查出的问题和隐患要由安全检查部门分别填写整改通知单发至存在问题和隐患的单位或人员，有关单位和人员必须在规定的时限内，将通知单所列的项目和内容组织人力、物力进行认真处理，消除问题和隐患后回报安全检查部门，安全检查部门在组织有关人员进行复查合格后给予销案。 对不执行国家安全生产法规和劳动保护制度的单位和人员；不接受检查和整改的单位和人员要进行批评和帮助；对违章指挥和违章作业不服纠正的单位和人员要进行严肃处理，必要时停止他们的工作。违法造成严重后果的要追究领导及个人法律责任。  安全生产奖惩制度 为了加强生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针，加强公司的安全生产，确保安全生产的正常进行，结合公司生产任务的特点，制定以下安全生产奖励办法。 1、 安全生产是我公司生产工作中一项重要工作，按国家劳动安全有关文件精神，必须纳入公司党、政、工、团的议事日程中，建立以总经理为首的安全生产指挥系统，确保安全生产。 2、 公司安全生产的目的是：严格执行《安全生产法》、《四川省工业企业劳动安全条例》，杜绝死亡事故，放射事故，重伤事故和重大火灾；大幅度减少工伤事故和防止一般火灾。 3、 对在安全生产和文明施工中取得显著成绩的部门和员工进行表彰和奖励，违反安全生产有关规定者，视其情节进行处理、罚款。 4、 安全生产工作作为经济指标纳入完成生产任务奖金中，其系数为奖金的25%。 5、 具体奖惩办法： 奖 励 在完成生产任务的同时，达到安全生产控制指标内，给予经济指标的25%奖金系数。 对在安全生产和文明施工中取得显著成绩的员工和部门，防止和避免了重大伤亡事故，在劳动保护科学研究方面有重大发明、技术改进或提出重大合理化建议者给予表彰，根据具体情况奖励50～500元。 在开展安全活动中成绩突出的，劳动安全、安全操作规程知识学习和考试成绩突出的，完成安全技术措施成绩显著的，被评为年终或安全活动中遵守安全生产模范的先进个人和集体给予表彰，奖励50～200元。 年终完成生产任务、安全生产