员工教育培训协议(修改).docVIP

员工教育培训协议 为提高员工素质及职业技能，不断改进工作绩效，公司鼓励并支持员工参与相关职业培训。为了一个共赢的目标，在平等、互利的基础上，员工自觉自愿与公司订立如下协议： 一、公司同意 员工赴 参加 培训（学习），学习期为 年 月 日至 年 月 日，为期 天。 二、受训员工按照公司指定的学校（培训机构）及培训课程进行学习，如需要变更，应事先通知公司，并得到公司的批准；否则，视为旷工。 三、受训员工学习时间计入工作时间，期间的薪资全额发放。 四、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求；凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的违规违纪。 五、受训员工自受训之日起计，在公司工作满两年者，培训费用由公司全额支付；若工作超过一年不满两年，无论任何原因离职者，培训费用员工需承担50％；若工作不满一年，无论任何原因离职者，培训费用由员工全额承担。以上工作时间计算如与《劳动合同》中的计算时间有冲突者，以本协议时间为准。 六、培训费用包含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、伙食费、住宿费及交通费等各项相关费用总和。 七、在受训期间，受训员工接受公司委派的调研或出差，相关费用按照公司《差旅费报销制度》进行支付。 八、受训员工在受训结束之后一周内向部门经理（或直接上级）报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。 九、培训结束后，受训员工应及时返回并向公司报到。 四川同凯能源科技发展有限公司（签章） 受训员工（签字）： 年 月 日 年 月 日 附件： 员工外派培训费用明细表 受训员工姓名 部 门 职 务 受 训 时 间 年 月 日至 年 月 日 受 训 项 目 费 用 明 细 学杂费 书费 实习费 资料费 上机费 伙食费 住宿费 交通费 合计（元） 部门审核人： 财务审核人： 行政人事部： 下面为赠送的述职报告 不需要的可以编辑删除 述职报告 尊敬的各位领导，各位同仁： 大家好！本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论；在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法，将一年工作总结如下： 一、加强学习，联系实际，提高认识 教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的认识和个人品德修养，提高管理能力。在这一年里，我先后阅读了《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。 （一）严格要求自己，以身作则 古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有能力去管理别人。作为校级领导成员、党的教育工作者，面对当今变革的时代，面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况，常常使我有一种危机感，因此，我必须不断努力充实自己、丰富自己。因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。 （二）健全德育领导机构，重视班主任工作 （1）加强班主任队伍建设，成功召开班主任经验交流会和例会； （2）迎接各类验收，打造学校品牌。一年内，学校三度受到省级表彰，先后被评为“省绿色学校”、“省先进体育学校”、“省文明单位”； （3）建立德育长效机制，注重活动育人。先后举行校第六届艺术节、第六届校