中央关于干部选拔任用工作的新精神新要求 考试结果100分.docVIP

考生考试时间： 16:06 - 16:34 得分：100分 通过情况：通过 中央关于干部选拔任用工作的新精神新要求 考试结果 1.(3分) 对于破格提拔，以下说法中违背《党政领导干部选拔任用工作条例》的是（ ）。 A. 党纲要求的资格不能破 B. 特殊情况可以越两级破格提拔 C. 基本的任职资格可以破格，但是法律法规规定的资格不能破 D. 任职不满一年还在试用期的，不能破格提拔 你的答案: ABCD 得分: 3分 2.(3分) 为了规范干部选拔任用工作，建立健全科学的选拔任用机制，中央于（ ）1月中旬出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》。 A. 2012年 B. 2014年 C. 2013年 D. 2011年 你的答案: ABCD 得分: 3分 3.(3分) 修订后的《干部任用条例》对干部考察工作进行了改进，规定组织上将根据五个方面进行综合研究，确定考察对象。以下不属于这五个方面的是（ ）。 A. 干部的一贯表现 B. 干部的出身背景 C. 工作需要 D. 民主推荐的得票情况 你的答案: ABCD 得分: 3分 4.(3分) 习近平总书记在全国组织工作会议上提出的好干部的标准是（ ）。 A. 道路自信、理论自信、制度自信 B. 清正廉洁、勤政爱民、恪尽职守 C. 革命化、知识化、年轻化 D. 信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁 你的答案: ABCD 得分: 3分 5.(3分) 以下关于干部选拔任用工作改革的认识错误的是（ ）。 A. 目前为止，我们对干部选拔任用工作的改革走了回头路 B. 改革没有固定的模式，没有固定的套路 C. 改革中应始终坚持坚持党管干部原则 D. 改革的不同时期面临的问题不同，解决问题的方法和手段也不一样 你的答案: ABCD 得分: 3分 中央关于干部选拔任用工作的新精神新要求 考试结果 6.(3分) 以下关于公开选拔、竞争上岗制度的说法错误的是（ ）。 A. 个人参加公开选拔不需经所在单位党组织同意 B. 选拔处级以下职位不应跨省考试 C. 资格条件突破干部选拔任用条件的，要报上一级组织人事部门批准 D. 应将考试技巧的比拼变为真正能力素质的择优、工作业绩的比拼 你的答案: ABCD 得分: 3分 7.(3分) 民主推荐制度要发挥作用有一定的前提，其中不包括以下哪一项？（ ）。 A. 待选拔的干部要德才兼备 B. 要信息对称 C. 党组织要敢于担当 D. 参与投票推荐的人要公正投票 你的答案: ABCD 得分: 3分 8.(3分) 在干部选拔任用工作中民主推荐方式也存在一些问题，其中不包括以下哪一项？ A. 不利于维持党的团结统一 B. 别有用心的势力和人利用这个机制 C. 民主推荐的把关作用不大 D. 不能帮助选拔群众认可的干部 你的答案: ABCD 得分: 3分 9.(3分) 为了强化党管干部原则在干部选拔任用过程中的作用，修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》新增加了（ ）这一章节。 A. 考察 B. 讨论决定 C. 纪律和监督 D. 动议 你的答案: ABCD 得分: 3分 10.(3分) 民主推荐在干部选拔任用工作中起了重要作用，其作用不包括以下哪一项？ A. 体现了人民当家作主的原则 B. 有利于选人过程和选人结果都得到公认 C. 在落实“群众公认原则”方面提供了制度化的、规范的操作程序 D. 有利于遏制少数人搞私相授受的现象 你的答案: ABCD 得分: 3分 中央关于干部选拔任用工作的新精神新要求 考试结果 11.(4分) “好干部的标准”中对干部才能的要求即“勤政务实”，具体表现在（ ）。 A. 精益求精 B. 真抓实干 C. 求真务实 D. 勤勉敬业、 你的答案: ABCD 得分: 4分 12.(4分) 在当前的干部选拔任用中，公开选拔、竞争上岗制度存在的问题有（ ）。 A. 成本大，周期长 B. 简单地“以分取人” C. 将公开选拔、竞争上岗作为唯一的选拔方式 D. “考试导向”冲击“干事导向”的现象比较普遍 你的答案: ABCD 得分: 4分 13.(4分) 为了发挥公开选拔、竞争上岗制度在干部选拔任用中的积极作用，应该对其做的改进有（ ）。 A. 改进考试测评的方式、方法 B. 加强组织把关 C. 合理确定范围 D. 严格资格条件的限制 你的答案: ABCD 得分: 4分 14.(4分) 在干部选拔任用过程中，要坚持党管干部原则，其内涵是指党应该（ ）。 A. 推荐和管理好重要干部 B. 加强对干部工作的领导，制定干部工作的方针、政策 C. 指导干部人事制度的改革 D. 做好对干部人事工作的宏观管理和检查监督 你的答案: ABCD 得分: 4分 15.(4分) 在采用民主推荐制度进行干部选拔时，推荐票