东华2011江苏公务员《冲刺专题》一.docVIP

东华2011江苏公务员《》A、B、C类并无明显偏重和规律，所以， A、B、C类考生都得加强复习。至少是一两道选择题，或者是案例题（5道选择题）。 另一方面，复习公共基础，从概率学上说，你所复习的知识点，不考的概率是大于考的概率的。希望考生首先能认清这一点，坦然面对，从容复习。再者，同样一分、两分、甚至五分，对每位考生的意义和影响也许是不一样的。 公务员笔试法律部分，考察的面非常广，复习压力大，但其难度和深度有限，考生备考核心应是：对“重点法条”的学习和理解，特别是“新法”，更应注重法条。（很多考生，参照司法考试在复习公务员法律，这对非法律专业的考生来说，不现实，也没必要。同时提醒专注于此的考生，两者所考察的侧重面明显不同，相对公考来说，司考很“精细”，考生应合理分配复习时间，抓大放小） 秉承《公务员必考知识点精讲》的传统，对“新法”部分的讲解，以法条为核心，将公务员笔试会涉及到的具体法条列出，公考不会考察的，就删除，以真正减轻考生复习压力。 第一节 《工伤保险条例》 工伤保险条例 （2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布，根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订） 第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。　　第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。　　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 （【】公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体及其工作人员被排除在外新《条例》第65条【】主要变动为：旧《工伤保险条例》规定了“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应被认定为工伤，而新《工伤保险条例》规定为“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的” 应被认定为工伤，大大增加了在上下班途中遭受事故伤害应被认定为工伤的范围，但也附加了限制性条件：非本人主要责任。【】【】【】【】“可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼”选择性规定，行政复议不再是前置程序【】【】【】保险法》确立了我国社会保险体系的基本框架。 1、基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险。 2、基本医疗保险包括职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险。 3、工伤保险、失业保险和生育保险制度经过十多年的实践，已经比较成熟。 二、《社会保险法》明确了各项社会保险制度的覆盖范围 1、基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民。 2、工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位及其职工。 3、被征地农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度。 4、在中国境内就业的外国人，也应当参照本法规定参加我国的社会保险。 三、《社会保险法》规定了各项社会保险的待遇项目和享受条件 1、基本养老保险待遇 2、基本医疗保险待遇 3、工伤保险待遇 4、失业保险待遇 5、生育保险待遇 6、社会保险关系转移接续 四、《社会保险法》的亮点 亮点一：养老、医疗、失业保险随身移转《社会保险法》第19条、第32条、第52条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系、失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。随着我国城乡二元体制界限的逐渐破除，劳动力流动的态势和规模逐年加强，跨地区、跨城乡就业已是一个基本现实，但是多年以来基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的转移接续一直不能全面实现，严重制约了人口流动和劳动力转移，而且使已移转人口的基本生存保障难以得到有效保证，同时还造成大量的社保退保现象，严重影响了我国社会保障事业的发展。《社会保险法》的规定破除了以往基本养老保险、基本医疗保险、失业保险不能随被保险人移转而难以发挥作用的尴尬现象，也必将大量减少因难以接续而退保的现象。亮点二：各项社保基金不断提高统筹层级《社会保险法》第64条规定，基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。亮点三：社会保险费征收力度不断加强《社会保险法》第59条规定，县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作；第63条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期