2013年2号机组C级检修奖惩管理办法.docVIP

 2013年2号机组C级检修奖惩管理办法 为规范本次2号机组C级检修活动，加强设备检修质量管理，全面提升检修质量，保证机组检修顺利进行，确保人身安全，减少异常事件的发生，保证机组检修后如期并网，并能安全、经济、稳定运行，特制定《2号机组C级检修奖惩管理办法》。 一、过程奖惩 设立过程奖励基金5万元，用于奖励检修过程中完成阶段性目标事项、检修过程中突出事项的个人或集体。在本次检修中，各组织机构在现场检查、管理过程中，按照质量管理手册中文明施工、例会制度、设备异动变更、物资管理、安全消防管理、异常/不符合项、外包工程管理、再鉴定管理、受热面检查办法等制度考核条款执行，奖励项目由对应部门提出，经指挥协调小组、质控组核实后，由质保组组长在协调会上以现金发放方式直接兑现；考核项目由各小组提出，经挥协调小组、质控组核实后，由质保组执行，在日报等信息中体现，并在机组检修后一个月内从当月工资中兑现。 为突出主线工期和重要设备检修质量对检修工作的整体影响，从进度和质量管理事项中提取如下项目作为关键奖惩项目： 一、进度项 序号 主要进度项目 要求完 成时间 奖惩 标准 奖惩要求及奖励对象 备注 1 2号塔净烟道打开人孔检查 5月20日12时 200元 按时开工奖励发电部100元、维修部100元；滞后1小时考核影响部门50元 2 发变组检修开工 5月20日12时 200元 按时开工奖励发电部200元，滞后1小时考核影响部门50元 3 2号脱硫塔倒浆干净、系统隔离，具备整体系统开工条件 5月20日9时 300元 按时开工奖励发电部300元，滞后1小时考核影响部门50元 4 4号炉制粉系统、风烟系统开工（单台引风机除外）乙侧引风机未开工已通知吕大庆 5月20日9时 300元 按时开工奖励发电部300元，滞后1小时考核影响部门50元 5 2号脱硫塔内清浆结束、具备搭建脚手架条件 5月21日9时 300元 按时结束清浆奖励建安公司200元，维修部100元，滞后1小时考核影响部门50元 6 4号炉电除尘检修开工具备开工条件已通知检修 5月20日12时 300元 按时开工奖励发电部300元，滞后1小时考核影响部门50元 7 4号炉汽水系统阀门检修开工 5月21日12时 200元 按时开工奖励发电部200元，滞后1小时考核影响部门50元 8 发电机预防性试验结束 5月22日18时 400元 按时结束奖励维修部300元、设备部100元，滞后1小时考核影响部门50元 9 2号塔脚手架搭建及验收整改完毕 5月23日12时 500元 按时完成奖励诚诚300元、维修部200元；滞后1小时考核影响部门100元 10 4号炉炉内脚手架搭建完毕 5月25日10时 300元 按时完成奖励诚诚200元、维修部100元；滞后1小时考核影响部门100元 11 其余主要系统隔离、复备影响进度以及后期试验发电部配合 100元/项 按时完成配合工作，每项奖励发电部100元；影响进度每项考核发电部100元 二、质量项 序号 主要质量项目 要求完成标准 奖惩标准 奖惩要求及奖励对象 备注 1 3号炉水压试验 一次试验合格 1000元 一次合格奖励维修部800元、设备部200元；一次不合格考核维修部300元、设备部100元 2 4号炉水压试验 一次试验合格 1000元 一次合格奖励维修部800元、设备部200元；一次不合格考核维修部300元、设备部100元 3 4号炉空预器漏风处理 按照检查结果处理 300元 按照要求处理奖励维修部200元、设备部100元；一项不处理考核维修部50元 4 3号炉空预器漏风处理 按照检查结果处理 300元 按照要求处理奖励维修部200元、设备部100元；一项不处理考核维修部50元 5 3号炉空预器更换 达到协议指标 200元 按照要求完成奖励设备部200元；一项不处理考核设备部50元 6 风烟系统漏点处理 30元/处 对直接发现人进行奖励 7 3、4号炉电除尘升压试验 一次试验合格 600元/台 一次试验合格（电压电流满足运行要求），奖励维修部400元、设备部200元；一项参数不合格考核责任部门100元、对应点检员20元 一次、灰硫 8 小修期间安排解体大修的转机 一次试运参数不超标 1、300元/台 2、400元/台 1、380V等级且易造成机组非停的设备，一次试运合格，奖励维修部门200元、设备部100元；一项参数不合格，考核维修部门100元、点检员50元； 2、6KV等级高压转机一次试运合格，奖励维修部门300元、设备部100元；一项参数不合格，考核维修部门100元、点检员50元； 9 除雾器冲洗水系统试验合格 一次试验无泄漏、无卡涩 600元 一次性合格奖励维修部